BEEGY 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.
Grundsätzlich kooperative Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Schlechte HR-Kommunikation.
Begrenzte karriereorientierte Trainings.

Verbesserungsvorschläge

HR-Kommunikation verbessern.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen oder leistungsabhängige Boni einführen.
Vollständig bezuschusste Jobtickets anbieten.
Strukturierte Karriereentwicklung, Trainingsprogramme und Sprachkurse implementieren.
Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeitende anbieten.
Arbeitsprozesse automatisieren und neue Geschäftsfelder erschließen, um Aufgaben interessanter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist akzeptabel, aber die Unterstützung für Karriereentwicklung ist begrenz

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steigt nicht regelmäßig. Es gibt keinen Arbeitsbonus; nur eine einmalige Jahressumme, die von Leistung und Position abhängt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Initiativen, aber kein starker Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind grundsätzlich kooperativ.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind fair, bieten aber wenig Orientierung für die Karriere.

Kommunikation

Die HR-Kommunikation ist schwach und oft langsam; Anfragen werden nur verzögert beantwortet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht interessant. Es gibt kaum neue Geschäftsfelder, und das Arbeitssystem läuft ineffizient. Viele Abläufe hängen stark von manueller Arbeit ab, Automatisierung wird kaum eingesetzt. Karriereorientierte Trainings und Sprachkurse wurden in den letzten zwei Jahren nicht angeboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Sie ist gut wegen den Kollegen schlecht wegen den Chefs.

Image

Schlecht zuviele Kunden vergrault

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice aber ja nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zig Autos rumstehen die keiner fährt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einmalig aber klar gemeinsame Feinde schweißen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist git

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Ahnung von Menschenführunh

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht muss man selber organisieren.

Kommunikation

Findet in keinster Weise statt

Gehalt/Benefits

Keine Altersvorsorge, VWL außer Gehalt gibt es nichts

Interessante Aufgaben

Geschäftsfeld ist viel zu sehr in einer kleinen Sparte als das es interessant sein könnte.

Arbeitsatmosphäre

Nur gut wenn sie das eigene Team gut macht

Image

Nach außen hin tip top

Work-Life-Balance

Ein Kampf

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

1A

Vorgesetztenverhalten

Bisher wurde kaum ein Versprechen oder eine Abmachung eingehalten.

Kommunikation

Zu viel falsche Kommunikation von der Führungsebene/Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Ja wenn man Glück hat

Interessante Aufgaben

Ja weil immer neues dazu kommt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit und - urlaub

Verbesserungsvorschläge

Bezriebliche Altersvorsorge, VWL, Weiterbildung, mehr akzeptanz den AN gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im direkten umfeld ist gut. Allerdings zur Geschäftsführung und zu anderen Abteilungen ist unterirdisch.

Work-Life-Balance

In den "wichtigen" Abteilungen Homeoffice soviel man will. Generell zum Glück keine Kernarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte eigentlich ein Umweltbewusstsein vorlegen gibt aber noch nicht einmal Elektroautos

Kollegenzusammenhalt

In den eigenen Abteilungen ok

Vorgesetztenverhalten

Immer Ja sagen und mitspielen ansonsten Aufhebungsvertrag

Kommunikation

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, generelles Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden oft durch die große Mutter nicht oder nur sehr träge umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen, Einarbeitungen und Aufstiegschancen sollten besser abgebildet werden.
Oft sehr lange Wege um Kleinigkeiten zu klären (Büromaterial etc.).

Fragwürdige Entscheidungen bei Firmenevents (Feiern nur für ausgewähltes Personal)

Kantine wäre Bombe!

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl, in einem Start-Up zu arbeiten.

Image

Durch MVV als Mutter sehr gut.

Work-Life-Balance

Top!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann man sich null beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke ok.

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Alles sehr flache Hierarchien, deswegen wenig Kontakt. Die meisten Dinge werden auf kurzem Wege geklärt

Arbeitsbedingungen

Aktuell noch eher bescheiden. Büros sehr klein und alles etwas in die Jahre gekommen. Hoffentlich in Zukunft besser.

Kommunikation

Könnte besser sein. Innerhalb der eigenen Abteilung gut, darüber hinaus stockt es etwas

Gleichberechtigung

Kann es nur von meiner Seite aus bewerten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind einem vorab bewusst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inspiratives und wohlwollendes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitslast auf Leistungsträgern.

Verbesserungsvorschläge

Talentmanagement und Nachfolgeplanung optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt und positive Atmosphäre

Work-Life-Balance

Hoher Arbeitsaufwand durch starkes Wachstum.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Den Anforderungen entsprechend relativ hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War nicht im Fokus

Kollegenzusammenhalt

Besonders gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Den Anforderungen entsprechend sehr gut.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings in denen allen Mitarbeitern viele Infos kommuniziert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Mitarbeiter nicht vergessen

Arbeitsatmosphäre

Büros naja, Teams menschlich top

Image

Das Produkt stimmt!

Work-Life-Balance

Hoher Workload, Vertrauensarbeitszeit und -Urlaub, Home Office

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich unter den Kollegen - top

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Durchschnitt sehr jung ist, wird Erfahrung geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es kommt stark auf die Abteilung an… viele Führungskräfte top, einige leider flop

Arbeitsbedingungen

Neues Büro ziemlich veraltet, Lage hat sich verschlechtert, Ausstattung passt

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht richtig abgeholt

Gleichberechtigung

Ungleichgewicht in der Geschlechterverteilung, keine weibliche Führungskraft - diese dürfte es auch schwer haben

Interessante Aufgaben

Super Themen, ständig neue Herausforderungen, es wird nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open Doors Kultur, Vertrauen, kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Büro etwas in die Jahre gekommen, weite Wege, wird sich jedoch ändern

Image

Ausbaufähig aber da kommen wir gemeinsam hin

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit /- Urlaub. Home Office Möglichkeit immer gegeben

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hier ist wirklich jeder für jeden da. Egal welche „Hierarchieebene“ oder welche Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation könnte verbessert werden, sonst absolut top! Immer ein offenes Ohr, hilfsbereit und kurzfristig erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Büros etwas in die Jahre gekommen. Ausstattung top, (iPad,iPhone) Laptops könnten ein Upgrade vertragen

Kommunikation

Früher gab es monatliche Company Updates, leider seit längerem nicht mehr. Neuigkeiten oder Infos werden oft zu spät mitgeteilt, teilweise überraschende Bekanntgaben.

Gleichberechtigung

Hier hält wirklich jeder zusammen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, ehrliche und authentische Unternehmenskultur gepaart mit vielen Gestaltungsspielräumen

Verbesserungsvorschläge

Dynamik und Werteorientierung nicht verlieren, trotz starkem Wachstums.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang, Duz-Kultur, sehr hands-on über alle Bereiche hinweg

Image

more to come.... ;-)

Work-Life-Balance

Gute Vorbilder, hohe Flexibilität, Vertrauens-Urlaub, viel Vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Einige tolle Angebote, aber ein paar grundlegende (BAV) fehlen noch.
Ansonsten fair und marktüblich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft, wo er kann - auch und vor allem über Abteilungsgrenzen hinweg - super!

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche, authentische und für Feedback offene Führungskräfte, die nicht perfekt sind (und es auch nicht sein müssen), aber genau deshalb eine super Fehlerkultur vorleben und sich gemeinsam mit der Belegschaft entwickeln - findet man selten und ist sehr wertvoll!

Kommunikation

Regelmäßige Company-Calls, offene Türen, schnelle Rückmeldungen
Potential: mit steigendem Wachstum weiterhin alle mitzunehmen und niemanden zu vergessen

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung ja, jedoch Verhältnis Männer/Frauen - branchenbedingt - noch nicht ganz ausgewogen. Aber es gibt keinerlei Hürden, das zu ändern.

Interessante Aufgaben

Jede Menge spannende Aufgaben und Möglichkeiten, sowie große Gestaltungsspielräume. Langeweile kommt nicht auf und wer die Zukunft gestalten will und sich aktiv mit einbringen möchte, ist hier genau richtig!

Verbesserungsvorschläge

bessere Mülltrennung

Arbeitsatmosphäre

offener und positiver Umgang

Image

ist noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

viele zusätzlichen Benefits (Lunch it, Fahrrad, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung sollte verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr kollegialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

offene Türen

Arbeitsbedingungen

mit dem Wachstum braucht es etwas mehr Platz

Kommunikation

alle Themen werden angesprochen

Interessante Aufgaben

sehr innovative und wachsende Branche