What I dislike about the employer
Breakdown
18 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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kununu Score: 3.3Recommendation: 50%
Könnte eine gute Fa. sein, wenn die vorhandenen 3 Geschäftsführer gegen einen mit fachlicher Expertise ersetzt würde.
Former EmployeeDid no longer work at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I dislike about the employer
Ignorieren alle einwende von den gelernten Fachkräften
Suggestions for improvement
Alle Geschäftsführer gegen einen vom Fach austauschen,
Working atmosphere
Im eigenen Büro Ok,
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life Balance
Bedingt gegeben
Career/Professional development
Nur die Führungskräfte
Salary/Benefits
Lohnerhöhung bekomme nur Chefs Lieblinge, für den Rest ist kein Geld da
Environmental and social responsibility
Als Anbitet für erneuerbare Energien mit Diesel-Fahrzeugen unterwegs
Collegiality
Nur in der Abteilung, jasager werden klare Vorteile. Jer der eine eigene Meinung hat steht auf der Abschuss-liste
Leadership behavior
Unqualifiziert,
Working conditions
Grössbüro Atmosphäre, sehr laut, im Sommer Saunafeling, da Klimaanlage nicht funktioniert
Communication
Flugfunk ist besser
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Liebes ehemalige Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen und ausführlich zu teilen. Auch wenn Deine Bewertung sehr kritisch ausfällt, sind wir dankbar für jedes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du in mehreren Bereichen, insbesondere in der Kommunikation und im Umgang mit fachlichen Einwänden negative Eindrücke gewonnen hast.
Gerade diese Themen sind für uns von großer Bedeutung, denn wir möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der unterschiedliche Perspektiven gehört und wertgeschätzt werden.
Deine Rückmeldung zur Wahrnehmung von Entscheidungsprozessen und der Einbindung von Fachkräften nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten bereits daran, unsere internen Strukturen weiter zu stärken, Feedbackkanäle auszubauen und den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften offener und transparenter zu gestalten. Dabei ist es unser Ziel, eine Kultur zu fördern, in der konstruktive Kritik nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht ist.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Du einzelne Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre im Team oder die interessanten Aufgaben teilweise positiv erlebt hast.
Dass Dein Gesamteindruck dennoch negativ war, bedauern wir sehr. Wir danken Dir für Deine Offenheit und die Zeit, die Du bei beegy eingebracht hast und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Wenn Du einzelne Punkte im persönlichen Austausch reflektieren möchtest, stehen wir Dir gerne vertraulich zur Verfügung.
Viele Grüße
beegy HR
Sehr viel Luft nach oben, kann nur besser werden wenn Führung ausgetauscht wird
Former EmployeeDid no longer work at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Nichts mehr
What I dislike about the employer
rein Vertriebs gesteuert, von der Praxis keine Ahnung, Verbesserungsvorschlag Vorschläge werden blockiert
Motivierte Mitarbeiter werden systematisch ignoriert und geblockt
Suggestions for improvement
Verbesserungsvorschläge annehmen,
In Führungskompetenz weiterbilden
Machtdemonstration unterlassen
Working atmosphere
Niemals
Image
War mal so, Firma ist im Freien Fall
Career/Professional development
Nur ausgewählte gefügige Mitarbeiter
Salary/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung, Lohnanpassungen nur für besonders gefügige Mitarbeiter
Environmental and social responsibility
Noch wirklich
Collegiality
Schuldzuweisung der Abteilungen sind an der Tagesordnung
Interaction with older colleagues
Negativ
Leadership behavior
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Working conditions
Im Großraumbüro zusammengepresst
Communication
Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Jeder Buschfunk funktioniert besser
Equality
Nur bedingt mit Vaseline klappt es besser
Interesting tasks
Keine eigene Entscheidungen gewünscht
Work-Life Balance
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Liebes ehemalige Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen zu teilen.
Wir nehmen Dein Feedback ernst und beziehen es in unsere laufenden Verbesserungsprozesse ein.
Die Themen, die Du ansprichst – insbesondere interne Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen – sind Punkte, an denen wir bereits arbeiten. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, diese Bereiche weiter zu analysieren und gezielt Maßnahmen abzuleiten.
Wir arbeiten intensiv daran, Entscheidungsprozesse transparenter zu machen und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der motivierte Mitarbeitende gehört werden. Dazu gehören auch klare Feedback-Strukturen, mehr Austausch zwischen den Teams sowie ein respektvoller und fairer Umgang über alle Ebenen hinweg.
Dass Du während Deiner Beschäftigung einen anderen Eindruck hattest, nehmen wir zur Kenntnis. Außerdem danken wir Dir für Deine Offenheit – sie unterstützt uns dabei, weiter an uns zu arbeiten und ein Umfeld zu schaffen, das den Ansprüchen aller Mitarbeitenden gerecht wird.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Wenn Du den Wunsch hast, einzelne Punkte noch einmal im direkten Austausch zu besprechen, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
beegy HR
Multiple Review
Tricky
Former ManagerWorked in Administration at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Das eigene Team
What I dislike about the employer
Es ist schwer den Vorgesetzten zu vertrauen
Suggestions for improvement
Strukturen schaffen an die sich alle halten
Working atmosphere
Gut weil man sie im Team selbst schaffen muss
Image
Nach Außen hin super
Work-Life Balance
Möglichkeiten sind da aber nicht für jeden
Career/Professional development
Null vorhanden
Salary/Benefits
Ja aber Vorsicht, lesen und nicht auf Worte vertrauen
Environmental and social responsibility
Vorhanden
Collegiality
Alle sitzen im selben Boot
Interaction with older colleagues
Vorhanden
Leadership behavior
Schwer da man sich selten an Abmachungen hält
Working conditions
Gut wenn man sie selbst im Team kreiert
Communication
Schlecht, Aussagen und Vereinbarungen werden ständig revidiert oder geändert
Equality
Unterschiedliche Gehälter, unterschiedliche Arbeitszeiten. Hier wird nach Laune entschieden
Interesting tasks
Interessant zum Teil, dafür bekommt man immer mehr
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir wissen es zu schätzen, dass Du sowohl positive Aspekte – wie den Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre innerhalb Deiner Einheit – als auch kritische Punkte offen ansprichst.
Deine Hinweise zur Kommunikation, Verlässlichkeit von Absprachen und strukturellen Klarheit nehmen wir sehr ernst. Gerade in einem Unternehmen, das sich stark entwickelt und verändert, sind klare Prozesse und verbindliche Vereinbarungen entscheidend. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu stärken, damit Mitarbeitende und Führungskräfte mehr Orientierung und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag erleben.
Auch Themen wie Gleichbehandlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und transparente Entscheidungsprozesse sind wichtige Anliegen, die wir weiter verbessern möchten.
Wir danken Dir für die Zeit, die Du bei beegy verbracht hast, und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
beegy HR
Praxisphase einer dualen Studentin bei der Beegy GmbH
Working StudentWorked in Marketing / Product management at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Das man mit jedem per Du ist und man sich auf Augenhöhe begegnet und eine lockere Stimmung unter den Mitarbeitern herrscht.
What I dislike about the employer
Es gibt keine Kantine, welche man nutzen könnte um mit anderen Kollegen in den Austausch zu kommen oder sich zu verabreden.
Suggestions for improvement
An den Kommunikationswegen arbeiten. Schnellere Bearbeitung von Anliegen der Mitarbeiter, wenn es um Defekte geht in der Einrichtung (bspw. Wasserspender, Heizung…)
Working atmosphere
Man ist mit jeden per Du, was für eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre sorgt.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice tragen definitiv zu Work-Life-Balance bei.
Career/Professional development
Es gibt Schulungsangebote, um sich allgemein weiterzubilden.
Leadership behavior
Da man hier mit jeden per Du ist, auch mit den Geschäftsführern, ist das Verhalten sehr auf Augenhöhe und die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für das Anliegen der Mitarbeiter.
Communication
Man kann mit jeden reden und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Interesting tasks
Gerade im Marketing reichen die Aufgaben von Contenterstellung, die Begleitung und Organisation von Events oder auch alltägliche Aufgaben wie die Bearbeitung von Präsentationen oder auch interessante Recherchen.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Liebe/r Werkstudent/in,
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback zu Deiner Praxisphase bei beegy. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die offene Kommunikation, die Atmosphäre auf Augenhöhe und die abwechslungsreichen Aufgaben im Marketing als bereichernd empfunden hast.
Deine Hinweise zur internen Kommunikation sowie zur schnelleren Behebung von Defekten in der Ausstattung nehmen wir ernst. Wir arbeiten bereits daran, unsere internen Abläufe weiter zu verbessern, um solche Anliegen künftig zügiger bearbeiten zu können. Auch Dein Hinweis bezüglich zusätzlicher Begegnungsflächen ist wertvoll – solche Rückmeldungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Schön, dass Du Deine Zeit bei uns als so positiv erlebt hast. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in Deinem Studium und freuen uns, wenn sich unsere Wege künftig wieder kreuzen.
Viele Grüße
beegy HR
Firma möchte viel erreichen, leider sind die Ansätze vom Büroplatz getätigt.
Former EmployeeWorked at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg until 2025.
What I like about the employer
Man hat Möglichkeiten zum Home Office
What I dislike about the employer
Kommunikation, Absprachen, Wertschätzung,
Suggestions for improvement
Kommunikation zwischen den Gewerken
Collegiality
Team halt zusammen
Working conditions
Neues Gebäude
Communication
Stille Post funktioniert besser
Salary/Benefits
Leider keine zusätzlichen Leistungen mehr.
Interesting tasks
Im Prinzip immer das selbe.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Wir bedauern, dass Du Deine Erfahrungen bei beegy überwiegend kritisch wahrgenommen hast.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation, Absprachen und Wertschätzung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Zusammenarbeit zu verbessern und Strukturen so zu gestalten, dass Informationen schneller und transparenter fließen.
Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Home-Office-Möglichkeiten positiv hervorgehoben hast.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.
Viele Grüße
beegy HR
Verbesserung nötig bei Gehalt, Karriereentwicklung und HR-Kommunikation
EmployeeWorked at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Flexible Arbeitszeiten.
Grundsätzlich kooperative Kollegen.
What I dislike about the employer
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Schlechte HR-Kommunikation.
Begrenzte karriereorientierte Trainings.
Suggestions for improvement
HR-Kommunikation verbessern.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen oder leistungsabhängige Boni einführen.
Vollständig bezuschusste Jobtickets anbieten.
Strukturierte Karriereentwicklung, Trainingsprogramme und Sprachkurse implementieren.
Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeitende anbieten.
Arbeitsprozesse automatisieren und neue Geschäftsfelder erschließen, um Aufgaben interessanter zu gestalten.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist akzeptabel, aber die Unterstützung für Karriereentwicklung ist begrenz
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Career/Professional development
Karriereorientierte Trainings und Sprachkurse wurden in den letzten zwei Jahren kaum angeboten. Unterstützung bei der Wohnungssuche wird ebenfalls nicht angeboten.
Salary/Benefits
Das Gehalt steigt nicht regelmäßig. Es gibt keinen Arbeitsbonus; nur eine einmalige Jahressumme, die von Leistung und Position abhängt.
Environmental and social responsibility
Es gibt einige Initiativen, aber kein starker Fokus.
Collegiality
Die Kollegen sind grundsätzlich kooperativ.
Leadership behavior
Die Führungskräfte sind fair, bieten aber wenig Orientierung für die Karriere.
Communication
Die HR-Kommunikation ist schwach und oft langsam; Anfragen werden nur verzögert beantwortet.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind nicht interessant. Es gibt kaum neue Geschäftsfelder, und das Arbeitssystem läuft ineffizient. Viele Abläufe hängen stark von manueller Arbeit ab, Automatisierung wird kaum eingesetzt. Karriereorientierte Trainings und Sprachkurse wurden in den letzten zwei Jahren nicht angeboten.
Image
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Wir schätzen es sehr, dass Du Deine Erfahrungen offen teilst – besonders freut uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten und den kollegialen Zusammenhalt positiv hervorhebst.
Deine Hinweise zu Gehalt, Karriereentwicklung und HR-Kommunikation nehmen wir ernst. In diesen Bereichen möchten wir besser werden und haben bereits erste Schritte eingeleitet – zum Beispiel, um Entwicklungsangebote voranzutreiben und die interne Kommunikation transparenter zu gestalten.
Danke nochmals für Dein ehrliches Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
beegy HR
Man kann es so machen, muss man aber nicht.
EmployeeWorked at beegy GmbH in Darmstadt, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Alles
Suggestions for improvement
Alles
Working atmosphere
Sie ist gut wegen den Kollegen schlecht wegen den Chefs.
Image
Schlecht zuviele Kunden vergrault
Work-Life Balance
2 Tage Homeoffice aber ja nicht mehr
Environmental and social responsibility
Zig Autos rumstehen die keiner fährt.
Career/Professional development
Es gibt keine Weiterbildung. Karriere nur dann wenn man den darüber runterkickt.
Collegiality
Die Kollegen sind einmalig aber klar gemeinsame Feinde schweißen zusammen.
Interaction with older colleagues
Ist git
Leadership behavior
Keinerlei Ahnung von Menschenführunh
Working conditions
Alles was man braucht muss man selber organisieren.
Communication
Findet in keinster Weise statt
Salary/Benefits
Keine Altersvorsorge, VWL außer Gehalt gibt es nichts
Interesting tasks
Geschäftsfeld ist viel zu sehr in einer kleinen Sparte als das es interessant sein könnte.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass Du aktuell nicht ganz zufrieden bei uns bist. Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Deshalb möchten wir Dich darum bitten das Gespräch mit Deiner Führungskraft zu suchen, gerne auch in Begleitung eines Culture Crew Mitglieds. Wir hoffen, wir können gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung für Dich finden.
Viele Grüße
beegy HR
Gelassenes Unternehmen, welches erheblich an der Kommunikation zwischen den firmeninternen Abteilungen arbeiten sollte.
EmployeeWorked in Production at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Ruhiges, entspanntes Arbeiten möglich
What I dislike about the employer
Der Anschein, dass Mitarbeiter auf Positionen besetzt sind, die ihren Job nicht verstehen.
Suggestions for improvement
Kommunikation
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Employer Comment
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Du mit der Kommunikation und der Besetzung verschiedener Positionen bei uns im Unternehmen unzufrieden bist. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und werden daran arbeiten, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Abteilungen zu verbessern. Es freut uns, dass Du die entspannte Arbeitsatmosphäre positiv siehst. Falls Du weitere Anregungen hast, melde Dich gerne – wir sind immer offen für einen Austausch.
Viele Grüße,
beegy HR
Sehr schlechtes Unternehmen 2 Tage vor Ende der Probezeit einfach gekündigt worden
Did no longer work at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Das Gehalt/Bonus/Spesen
What I dislike about the employer
Unmoralisch, Charackterlose Vorgesetzte
Suggestions for improvement
Auf Mitarbeiter eingehen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
es tut uns leid, dass Du solch negative Erfahrungen bzgl. Kurzfristigkeit bei uns gemacht hast. Gerne nehmen wir Dein Feedback auf und teilen dies den Vorgesetzten mit, da wir uns als Unternehmen stetig verbessern möchten. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
beegy HR
Start-Up in einem Konzerngefüge
EmployeeWorked in Distribution / Sales at BEEGY GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Gehalt, generelles Miteinander
What I dislike about the employer
Verbesserungsvorschläge werden oft durch die große Mutter nicht oder nur sehr träge umgesetzt.
Suggestions for improvement
Weiterbildungen, Einarbeitungen und Aufstiegschancen sollten besser abgebildet werden.
Oft sehr lange Wege um Kleinigkeiten zu klären (Büromaterial etc.).
Fragwürdige Entscheidungen bei Firmenevents (Feiern nur für ausgewähltes Personal)
Kantine wäre Bombe!
Working atmosphere
Man hat das Gefühl, in einem Start-Up zu arbeiten.
Image
Durch MVV als Mutter sehr gut.
Work-Life Balance
Top!
Career/Professional development
Leider nicht gut vorhanden. Hier ist definitiv noch Potential.
Salary/Benefits
Kann man sich null beschweren.
Environmental and social responsibility
Denke ok.
Collegiality
s.o.
Interaction with older colleagues
Gibt wenig ältere Kollegen.
Leadership behavior
Alles sehr flache Hierarchien, deswegen wenig Kontakt. Die meisten Dinge werden auf kurzem Wege geklärt
Working conditions
Aktuell noch eher bescheiden. Büros sehr klein und alles etwas in die Jahre gekommen. Hoffentlich in Zukunft besser.
Communication
Könnte besser sein. Innerhalb der eigenen Abteilung gut, darüber hinaus stockt es etwas
Equality
Kann es nur von meiner Seite aus bewerten.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind einem vorab bewusst.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
beegy HR
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein Feedback!
Deine Vorschläge bezüglich der Weiterbildung, Einarbeitung und Aufstiegschancen nehmen wir mit und werden intern prüfen, wie wir neue Möglichkeiten schaffen können. Falls Du weitere Anmerkungen mit uns teilen möchtest, sind wir jederzeit offen für neue Impulse und Ideen.
Wir schätzen Deine Mitarbeit und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein!
Viele Grüße
beegy HR
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.