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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.9Salary/Benefits
- 3.8Image
- 3.3Career/Professional development
- 4.3Working atmosphere
- 3.3Communication
- 4.4Collegiality
- 4.1Work-Life Balance
- 3.8Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 4.0Environmental and social responsibility
- 4.0Equality
- 4.3Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
BEEGY
Industry average: Energy
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
BEEGY
Industry average: Energy
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 56 employee reviews.
Company phone - Home Office
- Flexible working hours
- Meal allowance
- Parking
- Team events
- Internet access
- Good transport links
- Company car
- Discounts
- Health-promoting measures
- Dog-friendly
- Company physician
- Coaching
- Accessible
- Stock or equity options
- Pension plan
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Den konstruktiven Umgang mit Fehlern
Du-Kultur von Azubi bis Geschäftsführung
Themenfelder, Arbeitskollegen, neuer Standort etc.
Man bekommt für sein Mittagessen einen Zuschlag, da keine Kantine vorhanden ist.
Das man mit jedem per Du ist und man sich auf Augenhöhe begegnet und eine lockere Stimmung unter den Mitarbeitern herrscht.
Man hat Möglichkeiten zum Home Office
Nichts mehr
What employees don't like
rein Vertriebs gesteuert, von der Praxis keine Ahnung, Verbesserungsvorschlag Vorschläge werden blockiert
Motivierte Mitarbeiter werden systematisch ignoriert und geblockt
Kommunikation, Absprachen, Wertschätzung,
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Schlechte HR-Kommunikation.
Begrenzte karriereorientierte Trainings.
Ignorieren alle einwende von den gelernten Fachkräften
Es ist schwer den Vorgesetzten zu vertrauen
Suggestions for improvement
HR-Kommunikation verbessern.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen oder leistungsabhängige Boni einführen.
Vollständig bezuschusste Jobtickets anbieten.
Strukturierte Karriereentwicklung, Trainingsprogramme und Sprachkurse implementieren.
Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeitende anbieten.
Arbeitsprozesse automatisieren und neue Geschäftsfelder erschließen, um Aufgaben interessanter zu gestalten.
Mehr Kommunikation der Führungskräfte und Geschäftsführer mit der Belegschaft. Mehr Teamevents etc.
Fixe Entwicklungspläne, die sowohl Gehalt als auch Fortbildung enthalten.
Die Büros könnten noch etwas liebevoller gestaltet werden.
An den Kommunikationswegen arbeiten. Schnellere Bearbeitung von Anliegen der Mitarbeiter, wenn es um Defekte geht in der Einrichtung (bspw. Wasserspender, Heizung…)
Alle Geschäftsführer gegen einen vom Fach austauschen,
Strukturen schaffen an die sich alle halten
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.4
The highest rated factor of BEEGY is Collegiality with 4.4 points (based on 28 reviews).
Innerhalb der eigenen Abteilung als auch darüber hinaus mit den anderen Kolleginnen und Kollegen herrscht ein starker und wertschätzender Zusammenhalt.
Nur in der Abteilung, jasager werden klare Vorteile. Jer der eine eigene Meinung hat steht auf der Abschuss-liste
Ich kann darüber nichts negatives sagen. Bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen und Kolleginnen.
Sehr kollegiales Zusammenarbeiten.
Alle helfen sich gegenseitig
wir halten zusammen auch wenn es stressig ist
Lowest rated: Career/Professional development
3.3
The lowest rated factor of BEEGY is Career/Professional development with 3.3 points (based on 23 reviews).
Karriereorientierte Trainings und Sprachkurse wurden in den letzten zwei Jahren kaum angeboten. Unterstützung bei der Wohnungssuche wird ebenfalls nicht angeboten.
Wer weiß was er tut , wird gebremst und die Leute die mit gewissen Persone gut befreundet sind , erhalten die Fphrungspositionen.
Nur ausgewählte gefügige Mitarbeiter
Null vorhanden
Man muss selbst aktiv eine Weiterbildung fordern.
Questions about reviews and salaries
- BEEGY is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Energy (3.7 points), BEEGY is better. Based on 2 year ratings, 57% of employees and applicants would recommend BEEGY as an employer to others.
- Based on overall 56 ratings, 75% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 29 culture reviews, employees perceive the company culture at BEEGY as rather modern.