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Marketing 
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder Bauchschmerzen wegen der Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Software und Ausrüstung nach Industriestandard, Probleme (auch privat) können immer angesprochen werden, Feedback und Verbesserungsvorschläge werden immer angehört und schnell umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag angenehmes Klima!

Karriere/Weiterbildung

Nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen ist erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Wir nehmen Rücksicht aufeinander, motivieren uns gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Sehr entspanntes Verhältnis zu Vorgesetzten mit guter Balance zwischen freundschaftlichem Verhalten und Autorität

Arbeitsbedingungen

Super schöne Büros, tolle Benefis, faire Bezahlung und gute Lage

Gehalt/Benefits

Tolles Einstiegsgehalt, überpünktliche Auszahlung


Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lübbers, Geschäftsführung
Marc LübbersGeschäftsführung

Danke für Deine Bewertung und Deine Worte mitten ins Herz.
„Nie wieder Bauchschmerzen wegen der Arbeit“, genau darum machen wir das hier.

Nicht nur schicke Tools, schöne Büros und gutes Gehalt. Sondern ein Umfeld, in dem man sich gesehen fühlt. In dem Probleme nicht unter den Tisch gekehrt, sondern angesprochen und gelöst werden. Und in dem Menschlichkeit nicht im Widerspruch zur Leistung steht.

Wir freuen uns riesig, dass Du das so erlebst und gleichzeitig gilt: Wir wollen jeden Tag ein Stück besser werden. Danke, dass Du dabei mitziehst.

Danke, dein beeNoord Team 🐝

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bisher noch keine Sekunde bereut

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Deine Wünsche werden ernst genommen und unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung - Möbel sind höhenverstellbar

Kommunikation

Kommunikation wird hier gelebt auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lübbers, Geschäftsführung
Marc LübbersGeschäftsführung

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikationskultur bei uns schätzt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und abwechslungsreiche Aufgaben, um unseren Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Auch die ergonomische Ausstattung und die Unterstützung bei Karriere- und Weiterbildungswünschen sind uns wichtig. Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird beeNoord Marketing durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden beeNoord Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich beeNoord Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.