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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die eine Hand weiß nicht was die andere Hand dort tut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto und die modernen Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an.
Das Verhalten des vorgesetzten.
Hinterhältige Kollegen.
Einige Mitarbeiter die an bestimmten Positionen sitzen die von nichts eine Ahnung haben.
Kommunikation zwischen Kollegen.
Das dir am Anfang eine Einarbeitung versprochen wird, aber keine kommt. Am Ende wirst du dafür noch angemeckert dafür weil du keine bekommen hast oder mit Programmen arbeitest die du zum 1 mal in deinem leben siehst.
Kollegen mehr zu schätzen. Vor allem neue Kollegen.
Du wartest auf Gehaltsabrechnung die erst 2 Monat später ankommen.
Hotelbuchungen werden gemacht auf Spitznamen, sowas habe ich noch nie erlebt.
Wirst angelogen von deinen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten von der Führungskräften sollte sich definitiv ändern.
Kommunikation sollte besser sein an die Kunden sowie intern.
Die Fluktuation im Unternehmen hinzubekommen.
Der größte Fehler war definitiv jemals die Stelle dort anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder sitzt an seinem Schreibtisch und macht seine Arbeit. Wenn man aber eine Konversation anfangen möchte um spaß auf der Arbeit zu haben ist dies nicht gern gesehen.
Image
Nach außen wirkt die Firma super aber intern herrscht viel durcheinander.
Feste Strukturen existieren gefühlt Gar nicht. Es ähnelt eher einem Chaos wo der andere nicht weiß was sein Kollegen vorher getan hat. Bin gespannt wann die Kunden angelogen werden wenn Sie es schon bei ihren Mitarbeiter tun.
Work-Life-Balance
Diese ist meiner Meinung nach nicht vorhanden. Am besten redest du mit den Kollegen nach Feierabend immer noch über die Arbeit das kommt sehr gut an. Sobald du etwas über deine Interessen erzählst oder Hobbys wirst du ausgegrenzt.
Entschuldigung wenn ich das Büro verlasse habe ich Feierabend und wenn ich Feierabend habe will ich nicht mehr über Arbeit reden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ?
Weiterbildung ?
Sowas Existiert da nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist das Einzige was wirklich gut war. Aber du wartest vergebens auf Gehalts Abrechnungen. Erst nach mehreren auffordern habe ich diese bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung betreibt die Firma
Kollegenzusammenhalt
Viele sind da sehr hinterhältig. Wenn du nach Hilfe fragst, kriegst du sie aber wirst im nachhinein dafür fertig gemacht weil du etwas gefragt hast. Am besten fragt man nichts und sitz ruhig in seine ecke. Die HR kriegt es nichtmal hin ein Hotel auf meinem Namen zu buchen und hat ein Zimmer auf meinen Spitznamen gebucht und sagt dir das noch nichtmal. Toll das man solche Kollegen hat. Da braucht man keine feinde mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schwer zu beurteilen weil dort kaum ältere Kollegen Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich würde am liebsten minus 5 Sterne geben. Du arbeitest für eine Niederländische Firma die in Deutschland eine GmbH angemeldet hat. Aber es gibt keine deutsche HR und es ist kein Wissen vorhanden von den deutschen gesetzten. Du wirst gekündigt und es wird dir gesagt, du wirst zu Ende des Monats gekündigt. Was danach passiert ist eine Bodenlose Frechheit. Man lügt dich an und kündigt dich zum mitten des Monats. Sogar der eine Stern ist dafür zu viel.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern aber man kann auch vom Homeoffice aus arbeiten. Kommt aber auf die Position an die man Besetzt. Doch wenn man nicht im Büro erscheint kriegt man Ärger. Da fragt man sich wieso überhaupt homeoffice angeboten wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist garnicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Ihr sehr ja die Erfahrung die ich gemacht hier deswegen würde ich sagen das es da keine Gleichberechtigung gibt.
Interessante Aufgaben
Naja wer es mag 10 mal für etwas nachzufragen und am ende doch nichts richtiges in der Hand hat. Der würde sich da sehr wohl fühlen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BeeXact durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BeeXact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BeeXact als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.