4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme, respektvolle und motivierende Stimmung.
Wird gewollt und gefördert.
Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Faires Führungsverhalten und klare Vorgaben.
Höhenverstellbare Tische an jedem Platz.
Offene, transparente und schnelle Kommunikation.
sehr familiär
ausgeprägt
unterstützt stark dabei
Teamwork und Hilfsbereitschaft
unglaublich nah bei den Menschen
sehr flexibel
deutlich und wertschätzend
Darf auch an der Kanzleientwicklung mitwirken
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr ( und Tür). Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt. Digitales Arbeiten, Homeoffice, große Flexibilität, freie Arbeitszeiteinteilung, viele Benefits.
Ich habe keine Beschwerden.
Super Atmosphäre. Menschlichkeit steht im Vordergrund. Großes Plus!
Sehr gut
Das Unternehmen bietet Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Sehr angemessen.
Super Kollegen und Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit.
Es gibt viele ältere Kollegen, die aus meiner Sicht sehr gut behandelt werden.
Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
Moderne helle Einrichtung in der sich entspannt und konzentriert arbeiten lässt.
Interne Team-Meetings gewähren stets einen Überblick über die Tätigkeiten der Kollegen und die weitere Vorgehensweise.
Sehr gut! Jeder wird gleich behandelt.
Es wird nie langweilig. Sehr abwechslungsreich.
- zahlreiche Teamevents
- Digitales Arbeiten
- nahbare Vorgesetzte
- den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht und die Möglichkeit zur Eigenorganisation/Gestaltung des Arbeitsalltags geboten
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge in Ablauf und Struktur
Freie Arbeitszeiteinteilung ohne großes An- und Abmelden, Überstunden werden nicht erwartet
Fortbildungen werden gefördert und Weiterentwicklungswünsche gehört
Einstellungen und Umgang unabhängig vom Alter.