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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das fachliche gute Leistungen erzielt werden ohne Druck, sondern durch wohlfühlen.
Die tolle Lage des Büros und die überaus netten Menschen. Hier kann man was bewegen.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr ( und Tür). Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt. Digitales Arbeiten, Homeoffice, große Flexibilität, freie Arbeitszeiteinteilung, viele Benefits.
digitales Arbeiten
fast jederzeit verfügbare Vorgesetzte
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
große Flexibilität
freie Arbeitszeiteinteilung
viele Benefits
sehr angenehmes Betriebsklima
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Förderung bei Weiterbildungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils schlechte Kommunikation
Keinen eigenen direkten Parkplatz. In der Umgebung aber möglich
keine eigenen Parkplätze, aber im Umfeld sind genügend Möglichkeiten zu parken
Ich habe keine Beschwerden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Parteien.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BEH+ Partnerschaft mbB ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut! Jeder wird gleich behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird gewollt und gefördert.
Viele Möglichkeiten
unterstützt stark dabei
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Fortbildungen werden gefördert und Weiterentwicklungswünsche gehört
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEH+ Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BEH+ Partnerschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEH+ Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEH+ Partnerschaft mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BEH+ Partnerschaft mbB
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