6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiter so!
Sehr hilfsbereite Kollegen.
Im Mittelpunkt steht die Arbeit.
Nahezu perfekt, es wird immer geholfen.
Gibt die Möglichkeit, sich zu entwickeln.
Sehr gut, da am praktischen Fall gearbeitet wird.
Jeden Tag etwas neues.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und guter Stimmung im Team
Es kommt auf den Bereich an, wo man arbeitet
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig
Teilweise hört man unterschiedliche Meinungen über die Führung, ich persönlich kann das so nicht bestätigen. Lob und Kritik werden offen und nachvollziehbar kommuniziert, auch wenn es insgesamt noch etwas Verbesserungspotenzial gibt.
Sowohl an wie Vielen, als auch an welchen Tagen man arbeitet ist einem offen gelegt. Bei Festangestellten besteht auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Es wird von Beginn an die Perspektive und Absicht mitgeteilt, einen weiter im Berufsfeld auszubilden und zu schulen. Die Aufgaben und Tätigkeiten bauen langsam zu tieferen Verständnis des Gesamtberufs hin, und bereiten einen auf den späteren Steuerberater und oder Wirtschaftsprüfer vor
Der Zusammenhalt wird durch eine offene und freundschaftliche Kommunikation sehr gut gelebt. Jedoch, da das Kollegium relativ groß ist, und manche Arbeiter kaum bis gar nicht an den selben Tagen wie andere arbeiten, begegnen sich einige Kollegen eher selten, und kennen sich daher nicht so gut.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist Professionell, aber dennoch relativ gelassen. Es wird fair und angemessen der Situation kommuniziert.
Nichts
Das Verhalten vom Chef
Der Chef sollte mal an sich arbeiten!
Lob?
Man darf Datev-Lernvideos gucken
Die „Neuen“ halten zusammen. Nach meinem Empfinden Die „Alten“ haben teilweise keine Lust mehr ihre Zeit in die Einarbeitung der ständig wechselnden neuen Kollegen zu investieren, da man nie weiß, wie lange sie den Chef ertragen und kündigen
So ein Verhalten vom Chef geht gar nicht! Brüllt die Leute an!
Gute IT, gute Lage, hellhörige Räume
Offene Tür? Fehlanzeige. Man hat 1x oder manchmal 2x Termin in der Woche beim Chef zur Besprechung. Man muss mtl. Rechenschaft über die gelieferten Umsätze ablegen.
Angeblich digital, trotzdem wird immer noch so viel ausgedruckt, was man sich echt sparen könnte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Vor allen Dingen die jungen Kollegen.
Leider ist der Chef überhaupt nicht in der Lage, seine Mitarbeiter zu führen. Viele haben Angst vor den Besprechungen mit ihm.
Schlichtweg nicht vorhanden. Um den Chef etwas zu fragen, muss ein Termin ausgemacht werden.