6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Stadt arbeiten, aber nicht so behandelt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss immer mehr und mehr Aufgaben machen. Ich habe noch eine extrafunktion, welche an anderen Schule von Lehrkräften und auch teilen der Schulleitung gemacht wird und ich bin nur als Erzieher angestellt
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellter mehr Geld anbieten, da die KollegInnen einfach weggehen und woanders arbeiten, sogar ins Hamburger Umland ziehen und dort arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Chaos nimmt seinen Lauf …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schule und Bildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um euer Kapital, das sind die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der IT Bereich aus dem Hauptstandort verbannt wurde, bekommt man fast nix mehr mit. Aus den Augen, aus dem Sinn. Über mehrere Gebäude und kleine Stockwerke verteilt, entfremdet man sich untereinander. Viele orientieren sich um
Work-Life-Balance
Durch Corona wurde Home Office Regelung ermöglicht - ein Fortschritt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich einschleimt und Nasenfaktor stimmt, dann geht es voran. Ansonsten kann man noch so performen, nix passiert. Viele orientieren sich zur Zeit um - braindrain …
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag. Mehr nicht. Kein Jobticket, kein Jobrad, keine Kantine, keine Essensgutscheine
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in kleinen Gruppen oder im Team gut. Referatsübergreifend Behörde pur - jeder macht nur sein Teil und will mit anderen nix zu tun haben
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Im Team passt es noch. Darüber hinaus setzt Gerangel ein, wer die Leitungsstellen bekommt - Nasenfaktor vor Qualität
Arbeitsbedingungen
Ab vom Schuss
Kommunikation
Wird immer schlechter. Seit über einem Jahr soll eine Reorganisation stattfinden. Bis heute nix passiert. Keine Information. Frustration steigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Bürokratie lenkt von der eigentlichen Tätigkeit ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Behörde schickt uns über unsere Grenzen und der Lohn dafür langt lange nicht um nur ein wenig Würdigung zu zeigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personlafürsorge
Verbesserungsvorschläge
Es werden Unterstützungen gebraucht . Es sollte nicht am Fachpersonal gesparrt werden. Kinder sind Kinder und sollten mit viel Spiel lernen und nicht schon das was sie noch lernen sollen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behörde Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familie und Beruf gut vereinbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Behörde für Schule und Berufsbildung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Behörde für Schule und Berufsbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Behörde für Schule und Berufsbildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.