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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Version von altertümlichem Chef-Arbeiter-Verhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich an berufsbezogene Gesetze hält, in Maßen, um sich als Arbeitgeberin nicht strafbar zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie kaufmännisch an Selbstüberschätzung ihrer eigenen Leistung leidet. Und die Leistung der eigentlichen tragenden Säulen des Betriebes, der Mitarbeiter, nur minimal zu anerkennen weis. Die Atmosphäre im Betrieb ist angespannt. Der Kommunikation fehlt es an Niveau und Qualität. Kollegenzusammenhalt gibt es eigentlich lediglich bei der inoffiziellen Selbsthilfegruppe in der Raucherecke. Work-Life-Balance ist dem Mitarbeiter selber überlassen. Wie er das hinbekommen soll, ist die andere Frage. Man soll 24/7 erreichbar sein, und ständig einspringen. Zeit, um sich von der schweren körperlichen Arbeit zu erholen, dafür geht die ganze Freizeit drauf. Man hat keine Zeit mehr für sich oder die Familie. Spricht man das beim Arbeitgeber an, wird man abgeblockt und übergriffig abgewertet. Man bedenke, dass das alles zu niedrigstem Tariflohn passiert. Weihnachtsgeld gab es nicht, dafür einen Gutschein für eine Haushaltsreinigung, von den Kollegen. Da das Personal, verständlicher Weise, stets unterbesetzt ist, kann man den Gutschein eigentlich ins Altpapier werfen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist despektierlich und forsch. Gerne den eigenen PKW benutzen, um zu Kunden zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
Kein Arbeitgeber mehr sein. Nicht mehr topgestyled und ausgeschlafen mit dem Leasing-Mercedes vorfahren und dann die müden Mitarbeiter verhöhnen. Mitarbeitern eine Flasche Wasser spendieren, wenn in der prallen Sonne Fenster geputzt werden. Nur so viele Aufträge annehmen, wie machbar sind. Nicht mehr über die Konkurrenzfirmen, üble Nachrede und Rufmord verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und sehr belastend
Image
Man kennt den Betrieb und die Internitäten im Ort. Dennoch Nase hoch, von der Chefin.
Work-Life-Balance
Kann man nicht erreichen
Karriere/Weiterbildung
Zertifikate für die Betreiber, Familie der Chefin will Betriebsrat stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur so viel gezahlt, wie es der Gesetzgeber vorschreibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökoreinigunsmittel, aber es wird sehr viel Benzin verfahren
Kollegenzusammenhalt
Nur beim gegenseitigen Ausheulen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts bemerkenswerte Negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, übergriffig und despektierlich
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, zu stark verschmutztes Material wird weiter benutzt
Kommunikation
Niveaulos und unqualifiziert
Gleichberechtigung
Kein Sexismus, wenigstens etwas Gutes
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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