Im Kern besser als viele Mitarbeiter denken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Vereinbarung von Familie und Job, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation; in Einzelbereichen Personalknappheit deren Folge sich auch auf andere Abteilungen auswirkt; Ziele/Vorgaben werden zum Teil ohne die Meinung des Mitarbeiters beschlossen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wissen manchmal nicht zu schätzen was das Unternehmen im Gesamtkontex bietet. Tlw. sollte mehr auf die Meinung der eigenen Mitarbeiter gehört werden. Potential um besser zu sein als man ist. Hierzu müssten Mitarbeiter längerfristig gebunden, integriert und motiviert werden.
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Meckern kann man immer...Es wird vieles schlechter geredet, als es ist, daher Außenwirkung eher unter dem Durchschnittlich. An Manchem ist aber auch etwas dran.