Behrens 

& 

Schuleit 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell zurechtfindet. Der Umgang miteinander ist respektvoll und die Stimmung grundsätzlich positiv.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair, und private Termine lassen sich bei Bedarf gut organisieren. Ausgleich und Gesundheit werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft insgesamt transparent und zuverlässig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene ehrliche Kommunikation, alle sehr auf Augenhöhe. Arbeit wird gewertschätzt. Persönliches Coaching. Wer Tiere mag wird, sich sehr wohl fühlen!

Verbesserungsvorschläge

Kaffenbohnen könnten besser sein! Aber dies ist meckern auf hohen Niveau

Arbeitsatmosphäre

Leicht, Unkompliziert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Menschlich!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Arbeitstisch, neueste Technik

Kommunikation

Offen und Ehrlich!

Gleichberechtigung

Guter Satz dazu- Ist nicht Normal aber sollte Selbstverständlich sein!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit und Offenheit.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Punkte, die das Arbeiten noch angenehmer machen könnten, wären mehr Transparenz beim Gehalt, die Möglichkeit, den Arbeitstag auch vor 7:00 Uhr zu beginnen, sowie die Einführung von Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlt, respektvolles Miteinander, offen, entspannte Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Bei uns kann man selbst entscheiden, ob man lieber im Büro oder von zu Hause aus arbeitet. Auch die Pausen kann man ganz frei gestalten, ob eine halbe Stunde Mittagspause, zwei kurze Pausen oder mal zwei Stunden, um zum Sport zu gehen. Durch die Gleitzeit kann man seinen Tag so planen, wie es am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bildet bewusst mit dem Ziel aus, die Auszubildenden anschließend zu übernehmen, eine Übernahme erfolgt nur nicht, wenn es wirklich nicht gepasst hat. Wer gute Leistung zeigt, hat definitiv Chancen, aufzusteigen. Regelmäßig gibt es Feedbackgespräche, in denen man auch Wünsche zu Weiterbildungen äußern kann. Wer möchte, kann sich so problemlos weiterentwickeln und neue Fähigkeiten ausbauen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen gibt es keinen Unterschied, alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind verständnisvoll, lösungsorientiert und immer ansprechbar. Man wird ernst genommen, fair behandelt und spürt die Wertschätzung im Alltag. Entscheidungen trifft man oft gemeinsam, was das Miteinander stärkt. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt manchmal spielen auch Emotionen mit oder jemand hat einfach mal einen schlechten Tag. Aber das ist menschlich und wichtig ist, dass man danach offen damit umgeht und sich, wenn nötig, entschuldigt.

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware ist da. Erweiterung vom Büro ist in Planung.

Kommunikation

Kommunikation wird großgeschrieben, offen, klar und menschlich. Durch die täglichen Stand-Ups und regelmäßigen Meetings bleibt jeder informiert, eingebunden und gehört. So steht ein transparente Austausch, der Vertrauen schafft und das Miteinander stärkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, da geht aber auch noch was. Die Arbeitszeiten kann man flexibel und individuell gestalten. Es gibt Extras wie Jahresprämien und je nach Job auch einen Dienstwagen. Über Erhöhungen kann man jederzeit reden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Unterschiede spielen keine Rolle. Vielfalt gehört einfach dazu.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell die Chance, Verantwortung für seinen eigenen Bereich zu übernehmen und wird von Anfang an gut in die Abläufe eingebunden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und machen Sinn. Ideen sind immer willkommen, und man hat viel Freiheit, Dinge selbst zu gestalten oder auch mal etwas Neues auszuprobieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, offen und wertschätzend. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Trotz Flexibilität kommt man gerne ins Büro, weil die Stimmung einfach passt.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtern die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung, dazu flexible Benefits und die Möglichkeit, Arbeitszeitmodelle individuell zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und wertschätzend, jede Erfahrung wird eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, lösungsorientiert und immer ansprechbar. Man wird ernst genommen und fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung, Remote-Arbeit problemlos möglich.

Kommunikation

Offen, transparent und unkompliziert – man spricht miteinander und findet gemeinsam Lösungen.

Gleichberechtigung

Alle werden auf Augenhöhe behandelt. Unterschiede spielen im täglichen Miteinander keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt immer wieder spannende Projekte. Eigene Ideen sind willkommen und können eingebracht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das organische Wachstum und die Offenheit für Ideen. Unser respektvolles, eingespieltes Team macht den Unterschied.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Gehalt und Prämien sowie klarere Struktur im Projektgeschäft durch definierte Teams und gleichmäßig verteilte Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, respektvoll und freundschaftlich. Trotz gelegentlichem Chaos bleibt die Stimmung entspannt und motivierend.

Image

Das Unternehmen genießt höchste Partnerstufe, wirkt nach außen jung, aufgeschlossen und traditionsbewusst mit Start-up-Charakter.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist top: 100 % Homeoffice, flexible Zeiten und ein sehr verständnisvoller Umgang mit privaten Bedürfnissen.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget, flache Hierarchien und zahlreiche Aufstiegschancen prägen die Kultur. Intern ist ein Rollenwechsel jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, aber ausbaufähig. Jahresprämien, Corporate Benefits und Dienstwagen ergänzen. Erhöhungen sind möglich, Gespräche transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt – mit E-Autos, Solarenergie und Recycling. Auch unsere Leistungen fördern Umweltbewusstsein bei Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind voll eingebunden, geschätzt und gelten als Experten. Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt funktioniert einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist unterstützend, fair und lösungsorientiert. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Wertschätzung ist spürbar.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, ergonomisch und homeoffice-tauglich. Neue Hardware ist in Planung. Das Büro bietet Rückzugsorte, nur gelegentlich etwas laut.

Kommunikation

Kommunikation ist transparent und strukturiert. Tägliche Stand-ups und monatliche Meetings stärken den Austausch – offen, klar und menschlich.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird gelebt und Gleichbehandlung ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und sinnvoll. Ich kann eigene Ideen einbringen und habe viel Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima in dem man gerne arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten welche von der Firma angeboten werden, das sind zum einen allgemeine Kurse für z.B. Selbstmanagement & Organisation aber auch Themenspezifische Seminare zur Weiterbildung im eigenen Tätigkeitsbereich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte treffen transparente Entscheidungen und sind auch gerne bereit ihre Entscheidungen zu diskutieren und andere Lösungsansätze mit einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist vollständig klimatisiert. Die Laptops an den Arbeitsplätzen sowie die Peripheriegeräte sind auf dem aktuellen Stand der Technik.

Kommunikation

Es gibt tägliche Morgen Meetings in denen über Informationen und Neuigkeiten gesprochen wird. Außerdem gibt es ebenfalls eine große Besprechungsrunde pro Woche.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell die Möglichkeit Verantwortung für seinen Bereich zu übernehmen und wird gut in die Arbeitsabläufe eingebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man, wenn man sich rein hängt, die Chance hat in kurzer Zeit Karriere zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Sozialleistungen wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin definitiv nicht die Einzige die hier gerne hinkommt. Das merkt man untereinander. Hier herrscht ein kollegiales, freundschaftliches Miteinander.

Work-Life-Balance

Ich finde prima, dass man Probleme/Stress nicht mit nach Hause nimmt und daher eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig Feedback Gespräche statt, in denen man Wünsche zu Fortbildungen äußern kann. Wer möchte kann sich gut und gerne weiterbilden lassen.

Gehalt/Benefits

Karriere ist bei Erbringung guter Leistung wirklich rasch möglich. Das Gehalt ist gut, aber mehr geht natürlich immer. :-) Deswegen ein Stern Abzug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogar die Geschäftsführung fährt Hybrid. Eine Photovoltaikanlage befindet sich auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man lernt voneinander. Momentan wird das Team etwas jünger.

Vorgesetztenverhalten

Kritik und Anregungen werden sachlich geäußert und oft so formuliert, dass man selbst auf die Lösung kommt. Eigenen Ideen und Vorschlägen sind willkommen und werden zum Teil auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sind für mich im Einklang zum Gehalt.

Kommunikation

Alles im Allem herrscht ein freundlicher Umgangston. Man hilft sich untereinander und leitet Informationen weiter.

Gleichberechtigung

Ich als Frau kann hier nichts negatives zu sagen

Interessante Aufgaben

Durch meine Motivation und meinen Ehrgeiz, habe ich innerhalb kurzer Zeit Karriere gemacht. Es gab Fortbildungen und ich bin innerhalb kurzer Zeit Teamleitung geworden. Man wächst hier mit seinen Aufgaben und bekommt definitiv auch interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht in weiten Teilen ein freundschaftliches Miteinander. Viele Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und das merkt man der Stimmung auch an.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nur in wirklichen Ausnahmesituationen nicht genehmigt. Bei familiären Angelegenheiten findet man immer ein offenes Ohr und kann bei Notfällen auch spontan Urlaub bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen bleiben selbst über ihr Rentenalter hinaus im Unternehmen,

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist immer fair und die Vorgesetzten nehmen sich auch Kritik merkbar zu Herzen.

Kommunikation

Die Führungskräfte erhalten regelmäßig aussagekräftiges Feedback. Es finden wöchentliche Meetings statt, in denen sich über die aktuellen Themen ausgetauscht wird. Auch werden gemeinsam weitere Vorgehensweisen erarbeitet, dabei werden aber auch eigene Ansätze unterstützt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden in allen Situationen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgabengebiete zu übernehmen. Auch gibt es die Möglichkeit, Aufgaben aus anderen Abteilungen zu übernehmen oder bei Bedarf auch die Aufgabengebiete wechseln.