Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12Uhr Freitags Feierabend
man hat genug Freizeit fast zu viel
Arbeitskleidung wir gestellt
Man bekommt sämtliche Leistungen erst nach der Probezeit z.B. VWL und Tankgutschein. Sehr schlechte Führungskräfte in den Bereich Fachwissen und Führung von Mitarbeitern.
Keine Weiterentwicklung möglich für jüngere Mitarbeiter.
Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung sollte deutlich besser sein.
Führungskräfte weiterbilden im Bereich Führung. Denkweise ändern wenn man sich ökologischen Hausbauer nennt.
Halle mondersieren Stand der Technik wie vor 40 Jahren.
Ganz ok.
Pünktlich Feierabend und Freitag 12 Uhr finde ich gut.
Keine Austiegmöglichkeiten. Keine Fortbildungen.
Für das was man können muss ist es ok.
Ökologischer Hausbau sieht für mich anderes aus. Hausbau wie vor 40Jahren. Das einzigste was ökologisch ist, ist das Holz.
Neue Mitarbeiter werden durch Kollegen erst nach min. 6Wochen begrüßt von den Kollegen.
Man kann sich als neuer Mitarbeiter sehr schwierig integrieren.
Führungskräfte sollten sich auch wie Führungskräfte verhalten nicht wie 10 Jährige Kinder.
Sehr schlecht.
Gibt es keine Hausbau wie vor 40 Jahren . Als Arbeiter der sein Wissen erweitern will ist hier falsch .
Es herrscht ein Klassenunterschied.
Es gibt keine Leistungen wie zum Beispiel Ebike oder Vermögenswirksamen Leistungen.
Gute Arbeit und Leistung wird nicht belohnt. Man Arbeit wie vor 50 Jahren.
Mehr auf seine Arbeiter hören und Sozialleistungen anbieten—> Das ist heute Standard bei jedem Betrieb wir sind nämlich im Jahre 2023