Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beinbrech die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Fachabteilungen gut, in der kompletten Firma, auch filialübergreifend wirklich nicht gut. Wird viel früher intern kommuniziert (getuschelt/Flurfunk), bevor es offiziell ist.
In den einzelnen Teams überragend, darüber hinaus - Naja, lässt zu wünschen übrig.
Zu wenig High-Performer und zu viele Low-Performer. Es wird als normal hin genommen, dass man ständig mehr für die Firma, als für dich selbst lebt.
Direkte Vorgesetzte sehr gut und verständnisvoll. Die Geschäftsführung lässt jedoch Einfühlungsvermögen und Präsenz bei den "normalen" Mitarbeitern komplett vermissen!
Immer das gleiche, aber immer etwas Neues. Anregungen und eigene Ideen sind bis zu einem gewissen Punkt willkommen.
Im Team und in/mit manchen Abteilungen sehr sehr gut. Es gibt aber immer einige mit denen es nicht klappt und gegeneinander gearbeitet wird.