Ihr Unternehmen?

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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

BR-Tech, erlebe ein langwieriger und mühsamer Einstellungsprozess - Letztendlich doch nicht so "Smart" (schlau).

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Eschborn als Büroassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

* Mach den Einstellungsprozess nicht so mühsam, dass der Bewerber ständig nachhaken muss.
* Wenn das Unternehmen nicht über das nötige Budget verfügt, um jemanden für Ihr Team einzustellen, sollten Sie potenzielle Bewerber nicht dazu auffordern, sich zu bewerben.
* Eine Gehaltsangabe in Ihren Stellenbeschreibungen hilft potenziellen Bewerbern, sich bereits vor der Bewerbung zu entscheiden, wodurch lange Rekrutierungsprozesse vermieden werden.

Bewerbungsfragen

  • Wie gut sind Ihre Chinesisch, Englisch- und Deutschkenntnisse?
  • Erzählen Sie mir von Ihren bisherigen Erfahrungen im Verwaltungs- oder Bürobereich.
  • Haben Sie schon einmal mit einem chinesischen Unternehmen zusammengearbeitet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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