BR-Tech, erlebe ein langwieriger und mühsamer Einstellungsprozess - Letztendlich doch nicht so "Smart" (schlau).
1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Eschborn als Büroassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
* Mach den Einstellungsprozess nicht so mühsam, dass der Bewerber ständig nachhaken muss. * Wenn das Unternehmen nicht über das nötige Budget verfügt, um jemanden für Ihr Team einzustellen, sollten Sie potenzielle Bewerber nicht dazu auffordern, sich zu bewerben. * Eine Gehaltsangabe in Ihren Stellenbeschreibungen hilft potenziellen Bewerbern, sich bereits vor der Bewerbung zu entscheiden, wodurch lange Rekrutierungsprozesse vermieden werden.
Bewerbungsfragen
Wie gut sind Ihre Chinesisch, Englisch- und Deutschkenntnisse?
Erzählen Sie mir von Ihren bisherigen Erfahrungen im Verwaltungs- oder Bürobereich.
Haben Sie schon einmal mit einem chinesischen Unternehmen zusammengearbeitet?