Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Augen auf bei der Arbeitswahl. Gute Arbeitnehmer gibt es überall, gute Chefs nur selten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Lübbecke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fang ich gar nicht erst an. Dann haben wa gleich einen ganzen Roman
Verbesserungsvorschläge
Emphatieempfinden verbessern. Nähe zu Mitarbeitern . Zuhören ! Menschlichkeit
Fristen Einhaltung.
Nicht immer selbst in die Opferrolle rücken sondern Verantwortung übernehmen für sein fehlerhaftes Verhalten Angestellten gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern selbst herrscht eine familiäre Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Man kann betteln wie man will aber Fortbildungen juckt den Chef nicht solange die Arbeit passt
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Gehaltssteigerungen trotz versprechen. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld trotz mündlicher Absprache
Vorgesetztenverhalten
Hört nicht zu, Mitarbeiter werden unterklassig behandelt.
Klare Distanzierung zwischen Den Gehaltsstrukturen im Sozialbereich
Ist nicht in der Lage Abmachungen oder Fristen einzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschuhe kannst selbst bezahlen. Arbeitskleidung kriegt man mit Glück gestellt (verwaschen, abgenutzt)
Kommunikation
Im Team gute Kommunikation.
Seitens der oberen Etagen Mangelhaft bis ungenügend !!!!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden einzelnd bevorzugt solange sie immer die Klappe halten und ne Schleimspur hinterlassen .
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber händigt kein Arbeitszeugniss aus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lübbecke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber schafft es nicht während der Kündigungsfrist ein Arbeitszeugnis fertigzustellen und auszuhändigen. Selbst nach 2 Monate der Arbeitsniederlegung wird kein Zeugnis auf Nachfrage ausgehändigt.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der heutigen Zeit wird nur auf Zahlen geachtet ohne Wertschätzung der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübbecke gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit im Reifenlager ist nichtig, Wertschätzung der Arbeit fehlt. Gemeckert wird nur bei Fehlern, gelobt wird nie.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der AN auch mal über Gehaltserhöhung.
Arbeitsatmosphäre
In der Werkstatt ok. Nach vorne etwas vernachlässigt. Mehr vernachlässigt von vorne nach hinten.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhung sind nicht vorgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt geht, Reifenlager geht fast gar nicht
Gleichberechtigung
Es werden zwar Meinungen abgefragt, aber wirklich interessieren tut es kaum jemanden
Interessante Aufgaben
Fast nur Wartungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Es ist nicht alles Gold was Glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübbecke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zur Geschäftsleitung, auch wenn sie nur hört aber nicht zuhört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung von Vorschlägen zu lang oder gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Lohnerhöhungen, Weiterbildungen, weniger Stress von oben
Arbeitsatmosphäre
Wird schlechter
Karriere/Weiterbildung
Lässt zu wünschen Übrig, sollte sich aber in den nächsten Monaten ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
In mehreren Jahren keine Regelmäßigen Gehalts oder Lohnerhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt, aber die oberen sehen erst sowas wenn was Falsch läuft.
Kollegenzusammenhalt
in der Werkstatt ist es Gut, darüber hinaus lässt es zu Wünschen übrig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht benachteiligt, ....
Vorgesetztenverhalten
Naja, wie bei jedem AG schaut auch dieser, auch wenn er es nicht so wirklich zugibt Mehr auf die Zahlen als auf die Leistung
Arbeitsbedingungen
Teilweise Stressig aber OK
Kommunikation
geht so
Gleichberechtigung
Werkstatt wird klar benachteiligt, durch seine im direkten falle der Fehler.
Interessante Aufgaben
Für die Monteure meist immer eintönig das selbe. Wartung, Wartung, Wartung
Image
Work-Life-Balance
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