Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe zur Geschäftsleitung, auch wenn sie nur hört aber nicht zuhört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fang ich gar nicht erst an. Dann haben wa gleich einen ganzen Roman
Arbeitgeber schafft es nicht während der Kündigungsfrist ein Arbeitszeugnis fertigzustellen und auszuhändigen. Selbst nach 2 Monate der Arbeitsniederlegung wird kein Zeugnis auf Nachfrage ausgehändigt.
Arbeitssicherheit im Reifenlager ist nichtig, Wertschätzung der Arbeit fehlt. Gemeckert wird nur bei Fehlern, gelobt wird nie.
Umsetzung von Vorschlägen zu lang oder gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Emphatieempfinden verbessern. Nähe zu Mitarbeitern . Zuhören ! Menschlichkeit
Fristen Einhaltung.
Nicht immer selbst in die Opferrolle rücken sondern Verantwortung übernehmen für sein fehlerhaftes Verhalten Angestellten gegenüber.
Motivation der AN auch mal über Gehaltserhöhung.
Regelmäßige Lohnerhöhungen, Weiterbildungen, weniger Stress von oben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bekemeier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in der Werkstatt ist es Gut, darüber hinaus lässt es zu Wünschen übrig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bekemeier ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hört nicht zu, Mitarbeiter werden unterklassig behandelt.
Klare Distanzierung zwischen Den Gehaltsstrukturen im Sozialbereich
Ist nicht in der Lage Abmachungen oder Fristen einzuhalten.
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Naja, wie bei jedem AG schaut auch dieser, auch wenn er es nicht so wirklich zugibt Mehr auf die Zahlen als auf die Leistung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann betteln wie man will aber Fortbildungen juckt den Chef nicht solange die Arbeit passt
Lässt zu wünschen Übrig, sollte sich aber in den nächsten Monaten ändern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bekemeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bekemeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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