Bekemeier 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fang ich gar nicht erst an. Dann haben wa gleich einen ganzen Roman

Verbesserungsvorschläge

Emphatieempfinden verbessern. Nähe zu Mitarbeitern . Zuhören ! Menschlichkeit
Fristen Einhaltung.
Nicht immer selbst in die Opferrolle rücken sondern Verantwortung übernehmen für sein fehlerhaftes Verhalten Angestellten gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern selbst herrscht eine familiäre Stimmung

Karriere/Weiterbildung

Man kann betteln wie man will aber Fortbildungen juckt den Chef nicht solange die Arbeit passt

Gehalt/Benefits

Keinerlei Gehaltssteigerungen trotz versprechen. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld trotz mündlicher Absprache

Vorgesetztenverhalten

Hört nicht zu, Mitarbeiter werden unterklassig behandelt.
Klare Distanzierung zwischen Den Gehaltsstrukturen im Sozialbereich
Ist nicht in der Lage Abmachungen oder Fristen einzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschuhe kannst selbst bezahlen. Arbeitskleidung kriegt man mit Glück gestellt (verwaschen, abgenutzt)

Kommunikation

Im Team gute Kommunikation.
Seitens der oberen Etagen Mangelhaft bis ungenügend !!!!

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden einzelnd bevorzugt solange sie immer die Klappe halten und ne Schleimspur hinterlassen .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber schafft es nicht während der Kündigungsfrist ein Arbeitszeugnis fertigzustellen und auszuhändigen. Selbst nach 2 Monate der Arbeitsniederlegung wird kein Zeugnis auf Nachfrage ausgehändigt.

Kollegenzusammenhalt

Nur in den Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung von Vorschlägen zu lang oder gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Lohnerhöhungen, Weiterbildungen, weniger Stress von oben

Arbeitsatmosphäre

Wird schlechter

Karriere/Weiterbildung

Lässt zu wünschen Übrig, sollte sich aber in den nächsten Monaten ändern.

Gehalt/Benefits

In mehreren Jahren keine Regelmäßigen Gehalts oder Lohnerhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird getrennt, aber die oberen sehen erst sowas wenn was Falsch läuft.

Kollegenzusammenhalt

in der Werkstatt ist es Gut, darüber hinaus lässt es zu Wünschen übrig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht benachteiligt, ....

Vorgesetztenverhalten

Naja, wie bei jedem AG schaut auch dieser, auch wenn er es nicht so wirklich zugibt Mehr auf die Zahlen als auf die Leistung

Arbeitsbedingungen

Teilweise Stressig aber OK

Kommunikation

geht so

Gleichberechtigung

Werkstatt wird klar benachteiligt, durch seine im direkten falle der Fehler.

Interessante Aufgaben

Für die Monteure meist immer eintönig das selbe. Wartung, Wartung, Wartung