Work-Life-Balance bei Bel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zeiterfassungssystem. So ist viel Transparenz geboten und jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit selbst planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umland, da das Büro außerhalb von München ist. Somit sind wenige gastronomische Angebote geboten. Eben so wenig wie eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten für den tägl. Bedarf.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Arbeitsstrukturen noch moderner werden, um für die junge Generation attraktiv zu bleiben. Z.B. Andere Formen der Arbeitsplätze (mobiler), Sportmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bel befindet sich auf dem richtigen Weg dorthin und ergreift einige Initativen, jedoch gut es noch Optimierungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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