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Bela-IT
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Da ist 1000 Meter Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja. Ist wie in jeder anderen Firma.. Kann man sehen wie man will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden häufig pauschal bewertet, ohne die Ursachen zu klären. Rückfragen oder eine sachliche Analyse finden kaum statt.

Der Tonfall ist dabei teilweise unangemessen laut. In Gesprächen steht man zudem regelmäßig allein mehreren Gesprächspartnern gegenüber, was eine konstruktive Klärung erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter benötigen gezielte fachliche Unterstützung. Dazu gehören bezahlte Schulungen und aktuelle Dokumentationen. Aktuell müssen sich schätzungsweise 80 % des Wissens über Eigenrecherche oder alte Unterlagen erarbeitet werden, was ineffizient und fehleranfällig ist.

Zusätzlich fehlt eine strukturierte Analyse von Ursachen und Prozessen. Statt Symptome zu bewerten, sollte systematisch geprüft werden, warum Probleme entstehen und wie Abläufe sinnvoll verbessert werden können.

Arbeitsatmosphäre

teilweise schon toxisch

Kommunikation

Nur das was gehört werden muss

Kollegenzusammenhalt

Klappt eigentlich ganz gut

Interessante Aufgaben

Du wirst teilweise mit Projekten regelrecht erschlagen und musst alles am besten gleichzeitig machen!

Arbeitsbedingungen

zuviel Software, zuviel Leute in einem Büro, zuviel unterschiedliche Hardware, hauptsache kostenlos oder günstig.

Gehalt/Benefits

Gehalt: Katastrophe / das übliche

Image

Wohl nicht so gut. Ansonsten wären mehr qualifizierte Bewerber im Rennen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung überhaupt oder garnicht. Karriere: nicht wenn man sagt was man denkt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.