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Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein einziges Gegeneinander

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei der Arbeitszeit und faires Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Führungspersonen, die zu keiner Veränderung bereit sind.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Führungskräfte mehr unter die Lupe. Viele leben, was sie persönlich gut finden und leben immer noch keine Gleichberechtigung. Außerdem arbeiten die Abteilungen auf jeder Ebene gegeneinander, was euch nicht nur Zeit und Geld kostet, sondern auch Nerven der Angestellten !

Arbeitsatmosphäre

In letzter Zeit wirklich schlechter

Kommunikation

Niemand hört richtig zu

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gegeneinander gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Schwierig

Interessante Aufgaben

Der Job macht viel Spaß

Gleichberechtigung

Frauen können in 95% der Fälle nichts erwarten. Beförderung als Mutter? Geht nicht…

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekomme sehr fair

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Als Mann machbar, als Frau schwierig…


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Fuhr, Employer Branding Manager
Marvin FuhrEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr Feedback zu den interessanten Aufgabenfeldern, zur Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie zur Vergütung bei der Bela. Auch dass Sie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und die Arbeitsbedingungen positiv einschätzen, ist für uns eine Bestätigung.

Wir bedauern, dass Sie mit der Führungskultur, der internen Kommunikation und der Gleichberechtigung bei der Bela nicht zufrieden sind. Gerade in diese Punkten haben wir sehr hohe Ansprüche an uns selbst. Im Rahmen unseres laufenden Transformationsprozesses arbeiten wir kontinuierlich besonders an diesen zentralen Aspekten.

Gern würden wir uns einmal persönlich mit Ihnen über Ihre Ideen austauschen und über Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung bei der Bela sprechen. Für ein vertrauliches Gespräch stehen Ihnen die Führungskräfte vor Ort sowie die Personalabteilung zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
Marvin Fuhr

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.