Leider nicht so gute Erfahrungen gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie auch die Chancen ermöglichen nach der Ausbildung weiterhin im Betrieb zu bleiben und dass man auch ein bisschen davon wegkommt vom Azubi image dass man halt auch größere Sachen anvertraut bekommen hat und dass man dann einen unbefristeten Vertrag bekam direkt nach der Ausbildung mit einem an sich recht guten Gehalt was trotzdem eigentlich ein bisschen schade für den ausgelernten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitsmoral die war echt mies man hatte irgendwann keine Lust mehr zur Arbeit zu gehen weil man dann Angst hatte man sagt was falsches oder man sagt etwas was der andere nicht hören durfte ständig diese Geheimniskrämerei das war sehr sehr anstrengend für psychische Gesundheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Team Zusammenhalt fördern und auch sich an ihre eigenen Richtlinien zu halten wie alle 4-5 Jahre die abteilungsleiter zu wechseln mag ja sein das mal was gut funktioniert an einem Ort mit ein und demselben abteilungsleiter aber dementsprechend nimmt sich der abteilungsleiter dann auch sehr sehr viel raus was nicht okay ist
Arbeitsatmosphäre
Man muss doch jedes kleinste Wort achten bei jedem falschen Wort würde man direkt angeflaumt
Kommunikation
An Absprachen wurde sich nicht gehalten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war absolut bodenlos man konnte sich nicht vertrauen man wurde fallen gelassen bei gemeinsamen Entscheidungen
Work-Life-Balance
Mit den arbeitsplänen ging es gerade so man bekam sie entweder am Freitag oder am Samstag aber Wünsche wurden meist in den arbeitsplan integriert
Vorgesetztenverhalten
Für den Chef gab es nur arbeiten wenn man sich krank meldete wurde einem ein schlechtes Gewissen eingeredet oder wenn man etwas nicht schnell genug erledigt hatte wurde man gehetzt
Interessante Aufgaben
Die Zubereitung von fleischwaren und hausgemachten Produkten war eigentlich immer sehr cool
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung weiß ich nicht weil mir nicht so man musste als Frau immer das Befolgen was die Männer gesagt haben man musste die Männer immer am Rad Fragen bzw im Erlaubnis fragen ob man etwas machen so darf
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der älteren Kollegen ließen sich auch von jüngeren etwas sagen aber der Großteil eben nicht der Großteil war habe Respekt vor älteren denn schließlich haben sie ja mehr im Leben erfahren als dass sie jüngeren denen was sagen könnte Wahrheit traurig irgendwie
Arbeitsbedingungen
Da ist eine Fleischerei war und da auch immer kalt war war die arbeitskleidung an war aus dickerem Material aber wenn es dann doch mal zu kalt war durfte man sich keine jacke überziehen wohlgemerkt eine mit einem firmenlogo also nicht mal privatkleidung aber das dürften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf mülltrennung wurde recht guten Wert gelegt gerade was so tierische Abfälle anlegen oder sorgfältig getrennt halt bei uns in der Fleischerei na ich weiß nicht wie es im Laden ausschaut
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut aber trotzdem fand ich es etwas zu wenig für eine ausgelernte fachkraft dass man trotzdem ein gutes Stück weniger bekam
Image
Das Image des Ladens war eigentlich immer teuer und dass die Leute die im Verkauf dort arbeiten immer schlecht gelaunt waren
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich bei famila gut weiterbilden aber auf meine eigentliche berufswahl wurde damals reagiert mit Frauen hätten in der Abteilung nicht viel zu suchen außer zum Verkauf fand ich schade dementsprechend habe ich einfach den Verkauf gewählt auch wenn ich gar keine lust drauf hatte
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei uns. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld nicht wohl gefühlt haben.
Ihre Erfahrungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Führungsverhaltens nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Schilderungen zum Kollegenzusammenhalt und zur Gleichberechtigung zeigen uns deutlich auf, wo wir dringend nachbessern müssen.
Besonders bedenklich finden wir Ihre Erfahrungen mit geschlechtsspezifischen Einschränkungen bei der Berufswahl und die beschriebenen Hierarchieprobleme. Das entspricht nicht unseren Werten und zeigt uns, dass wir in der Führungskultur und beim respektvollen Miteinander noch viel Arbeit vor uns haben.
Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie die Aufgaben in der Fleischerei als interessant empfunden haben und die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Übernahme nach der Ausbildung schätzen konnten.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zum Teamzusammenhalt und zur Einhaltung eigener Richtlinien sind für uns wertvolle Hinweise. Wir möchten aus Ihrem Feedback lernen und würden uns freuen, wenn Sie sich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung stellen würden, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.
Mit besten Grüßen
Marvin Fuhr