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Bewertung

Durchwachsen....

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAMILA Neumünster GmbH in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich war es eine nette Atmosphäre. Aber es wird zunehmend schlechter. Gut finde ich, dass es noch nicht so schlecht ist wie bei meinen vorherigen AG. Aber Famila ist auf dem besten Weg dorthin!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....dass es eklatante Unterschiede gibt im Stundenlohn. Für die gleiche Arbeit. Weihnachts-und Urlaubsgeld ist auch Augenwischerei. Sobald du einen Midijob annimmst ist das bereits in den Mindestlohn eingerechnet!

Verbesserungsvorschläge

Hört auf auf diese Midijobs zu setzen! Entlohnt diejenigen, die Betriebsinterresse zeigen! Aber die werden momentan vergrault

Arbeitsatmosphäre

War einmal gut. Noch vor 2 Jahren. Wird aber schlechter. Immer mehr unzufriedene Mitarbeiter

Image

War bis jetzt in meinen Augen gut. Aber es sinkt

Work-Life-Balance

Aushilfen haben anscheinend einen Sonderbonus. Denen geht nahezu jeder Wunsch in Erfüllung.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen. Es hören viele junge, wirklich nette Mitarbeiter auf. Wird schon Gründe haben

Gehalt/Benefits

Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter, die schon lange da sind über 10€ MEHR Stundenlohn bekommen für genau die gleiche Arbeit! Wenn ich mit 130 Stunden um 1000€ brutto weniger verdiene als langjährige Mitarbeiterinnen mit 108 Stunden. Dann stimmt etwas nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube nicht, dass eine Firma darauf Einfluss hat. Sie tut zu was sie gesetzlich gezwungen wird. Und wenn der Blödsinn noch so groß ist. Zumindest muss ich nicht gendern!! Dann wäre ich weg

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Im Prinzip ist sich jeder selbst der Nächste. Habe es aber auch schon wesentlich schlechter erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an wie lange man im Betrieb ist. Ich persönlich fühle mich gerade ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht.. zumindest in meiner Filiale.

Kommunikation

Man kann alles sagen. Es wird nur nicht gehört.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die die gleiche Berufserfahrung haben aber neu im Betrieb sind werden auf Mindestlohn eingestellt. Und dieser Mindestlohn beinhaltet Urlaubs-und Weihnachtsgeld! Sogenannte Midijobs! Finger weg davon!

Interessante Aufgaben

Kann man schon haben. Ist aber unterbezahlt


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingMarvin Fuhr, Employer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen bei uns positiv bewerten.

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Fairness, transparente Kommunikation und ein gutes Miteinander und auch an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir immer interessiert. Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir deshalb sehr ernst.

Um gezielte Verbesserungen umsetzen zu können, würden wir gern mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen erfahren. Über die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch, um Ihre Anliegen vertraulich zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, würden wir uns sehr freuen. Bitte wenden Sie sich dazu gern an Ihre Führungskräfte vor Ort oder an Ihre HR Business Partner.
Mit besten Grüßen von famila
Marvin Fuhr

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.