5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freie Arbeitseinteilung
Egoismus des Managements
Management austauschen
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Immer für seine Mitarbeiter da .
Gibt es nichts
Gibt es keine
Toller Zusammenhalt ! Die Kollegen sind Top! Alle sind per du☺️Es ist sehr familiäre
Súper moderne Marke mit wissenschaftlicher Grundlage . Laut unserer Kundschaft bestens
Alles perfekt , man kann sich seinen Tag selber planen , einteilen und selbständig arbeiten. Die flexible Arbeitszeit ermöglicht optimale Freiheiten ohne aber seine Aufgaben und Ziele aus dem Auge zu verlieren . Volles Vertrauen von seinen Vorgesetzten .
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gutes Gehalt . Gute Arbeit wird belohnt
Toller Zusammenhalt jeder ist für jeden da .
Das Alter spielt keine Rolle bei BELANO
Sehr gute Vorgesetzte man kann echt alles besprechen sie haben immer ein offenes Ohr . Für tolle Arbeit bekommt man sehr viel Lob und auch Anerkennung .
Tolles Büro , super Equipment immer auf den neusten Stand ,auch Home Office ist kein Problem
Tolle Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten . Es wird versucht die Kollegen immer auf den neusten Stand zu halten , alles sehr transparent . Ich kann zu jeder Zeit ,mit allen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, fragen oder Anmerkungen besprechen.
Ich bin sehr glücklich , hier wird jeder gleich behandelt ganz egal welche Etage
Man kann sich in allen Bereichen entfalten und auch eigene Ideen mit einbringen , die sehr geschätzt werden.
Es wird sehr auf eine gute Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung der/des Einzelnen Wert gelegt. Das Team arbeitet gut zusammen und es wird oft gelacht.
Die Firma und Marke ist noch nicht bekannt genug, aber daran wird momentan sehr intensiv gearbeitet.
Dienstliches und Privates lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.
Für das Thema Weiterbildung ist man sehr offen. Karriere Chancen sind aufgrund der Unternehmensgröße jedoch nur bedingt möglich.
Hier kann man schon sehr zufrieden sein.
Das Bewusstsein für Umwelt- und Nachhaltigkeit ist groß, die Umsetzung ist jedoch nicht so einfach und schnell machbar, wie wir es uns vorstellen.
Der Kollegenzusammenhalt ist ziemlich gut und hat sich in den letzten 6 Monaten sehr verbessert.
Es gibt keine Unterschiede, die aus dem Alter resultieren, es zählt einzig die Expertise und fachliche Qualifikation des Mitarbeiters.
Die Vorgesetzten sind an der Meinung der Mitarbeiter sehr interessiert und fördern eine sachliche Feedback Kultur. Insbesondere in den letzten 6 Monaten gab es hier eine deutliche und spürbare Verbesserung.
Schon vor Corona war Home office gelebte Normalität für ca. 50% der MitarbeiterInnen und Vorgesetzten und die technische Anbindung läuft perfekt mit Notebook und Handy.
Die offene Unternehmenskommunikation wird vom Vorstand sehr gefördert, man ist auf einem guten Weg.
alles gut
Nicht nur dass die Produkte klasse sind, ist das Aufgabenspektrum sehr vielfältig und interessant und lässt einen gewissen Entfaltungsspielraum offen.
Nichts
Absägen von kompetenten Mitarbeitern
Sich a) an Strategien halten b) Rückgrat zeigen c) nicht kompetente Mitglieder der Geschäftsleitung ersetzen
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das nicht Vorhandensein von Rückgrat in jeder Abteilung vergiftet.
Unbekannt im Markt
Nicht existent
Keine Chancen und keine Angebote
Unter Durchschnitt der Pharmaindustrie, keine zusätzlichen Leistungen für den Arbeitnehmer
Jeder macht jeden schlecht
Nicht in der Lage Sozialkompetenz zu zeigen.
Oft nur „Hören und Sagen“
Frauen werden bevorzugt