Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Eventpark 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Saisonbetrieb im Aufschwung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich etwas exotisches dort zu arbeiten. Freikarten für alle Mitarbeiter und günstigere Tickets für Freunde und Verwandte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur schwierig zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

"Arbeiten wo andere Urlaub machen" heißt es immer so schön - das gilt natürlich auch für einen Freizeitpark, der von März bis Oktober geöffnet hat. Belantis ist ein exotischer Ort zum Arbeiten, das macht auch den Reiz aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Wenn man Fragen hat, wird einem gut geholfen. Es macht Spaß im Team zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Dass der Park vor allem am Wochenende geöffnet hat, sollte man sich vorher überlegen. Wenn es jedoch wichtige Termine gibt, kann man diese auch vorher anmelden. Besonders im Sommer mit längeren Öffnungszeiten oder zusätzlichen Veranstaltungen kann das Privatleben schon einmal etwas kürzer kommen. Dafür ist aber im Frühjahr, Herbst und Winter genug Zeit dafür.

Interessante Aufgaben

Gerade im Bereich der Fahranlagen ist es schön, wenn man schon etwas länger dabei ist, weil man dann verschiedene Anlagen bedienen kann und darf.

Arbeitsbedingungen

Da man meistens an der frischen Luft arbeitet, sollte man sich darauf einstellen, dass es im Frühjahr und Herbst kühl sein kann und im Sommer warm. Arbeitskleidung wird gestellt, wobei diese etwas besser den verschiedenen Temperaturen angepasst sein könnte.
Es gibt eine Kantine, in der man für einen angemessenen Preis warmes und kalten Essen bestellen kann. Leider ist die Kantine von einigen Stellen im Park aus nur nach längerem Fußmarsch zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Über das Jahr ganz es zwei, drei Mitarbeiterveranstaltungen und die Gebühren für den Parkplatz werden übernommen. Dazu bekommt jeder ein Jahresticket für den privaten Gebrauch.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden