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Eventpark 
GmbH
Bewertung

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Ausbeuter Betrieb

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch Migranten, Senioren und Studenten dürfen hier ein paar Mark dazu verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sainsonarbeitskräfte sind hier die Dummen vom Dienst. Bezahlung und Arbeit stehen in keinem Verhältnis.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitskleidung, Bezahlung, mehr Freizeit, weniger Befehlston, mehr "Bitte" und "Danke". Bei euerer "Smile you are on Stage" Moral vergesst ihr gern den Ton zwischen den Teamleitern und Angestellten. Ein Du schafft noch lange kein angenehmes Arbeitsklima!
Denkt über eurer Eintrittspreise nach. Für Familien seid ihr zu teuer. Der Parkplan für 90ct. ist eine Frechheit, denn bei 28€ Eintritt sollte der locker mit drinnen sein. Dann lasst doch einfach die Flyer mit den Showzeiten weg, das spart schon Mal Geld. Bietet für Familien 2 Erwachsenen und z.B. 2-4 Kinder eine deutlich günstigere Familienkarte an! Und vor allem, schafft euch endlich vernünftige Kassen und Drehkreuze an! Wollt ihr die Vorurteile der ehemaligen DDR wirklich auf die Art weiterhin aufrecht erhalten?

Arbeitsatmosphäre

Schreckliche Arbeitskleidung, die Baseball-Caps dürfen selbst bei 35°C im Schatten nicht gelüftet werden. Die Teamleiter schreien einen gerne an. Das System des Duzen ist gewöhnungsbedürftig.

Kommunikation

Wann uns wo man arbeiten muss, wann man beginnt usw. wird frühestens 2 Tage im Voraus bekannt gegeben. Keine Vorausplanung möglich.

Kollegenzusammenhalt

Manche sind unglaublich tolle Menshcne, die einem Neuling gerne unter die Arme greifen. Andere sind "Drachen" vom feinsten.

Work-Life-Balance

Urlaub? Was ist das? Freizeit? Wann? Bei Arbeitszeiten von 9-18 Uhr muss man 8.45 Uhr im Park sein. Vor 18.30 Uhr kommt man kaum weg. Dann noch der ewig lange Weg zu den Umkleiden. An den Wochenende wird immer gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Überstunden, kein pünktlicher Feierabend, nervige "Du musst..." Anweisungen, die im Endeffekt die Besucher nerven, aber man "muss" ja.

Gleichberechtigung

Das zumindest ist vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Die Computer an den Kassen sind aus der Steinzeit, die EC Geräte sind nicht mit dem System verbunden, alles muss im Kopf gerechnet und per Hand an die "Computer" übermittelt werden. Da sind ja Bauchkassen sinnvoller! Keine Klimaanlagen, in den kalten Monaten gibt es nur winzige Heizlüfter. Die Attraktionen und technischen Anlagen sind zum Teil alte, aufgekaufte Anlagen (Drehkreuze vom Skilift, Fahrgeschäfte, die ehemals auf Wanderjahrmärkten waren, usw.) da wundert es kaum, dass alle Nase lang etwas kaputt geht. Kommunikation unter dne Mitarbeitern im Park per Funkgerät. Wie im Mittelalter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz. 7,30€ für Saisonarbeiter ist noch noch gut, wenn ich höre, dass es vor 5 Jahren gerade Mal 5,40€ gab. Bei 40 Std. die Woche hat man netto gerade 100€ mehr, als bei Hartz4.

Image

Außen hui, innen pfui... so nicht Belantis. Ihr solltet dringend über einiges nachdneken.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier Karriere machen will hat sich shcon abgeschrieben.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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