In einem Internationalen Umfeld mit High-Performance Fasern aus Dresden zum Technologieführer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne partizipative Führungskultur, moderne Büros und Kommunikationsmittel erleichtern die Arbeit sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit sind die Standorte Produktion und Büro aus organistorischen Gründen noch getrennt. Aber erstens sind diese nicht allzuweit auseinander und zweitens sind die operativen Führungskräfte und Mitarbeiter Standortübergreifend im permanenten konstruktivem Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten daran die online Visibility zu stärken und in den professionellen sozialen Medien künftig mehr Präsenz zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Vertrieb und speziell dem New Business Development erfordert eine konstruktive Teamarbeit. Die Unterstützung ist hierbei zu 100% gegeben. Ein hoher Exportanteil fördert die Internationalität der Region und bietet jedem Mitarbeiter vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Firma hat aufgrund seiner innovativen Produktlösungen sowohl national als auch international einen guten Ruf erworben.