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Vorstellungsgespräche

TopCompany2026

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitintensiver, sehr persönlicher Bewerbungsprozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen auf der Website über den Verlauf des Bewerbungsprozesses informiert, konnte man sich bereits vorab auf die einzelnen Schritte vorbereiten. Der gesamte Prozess bestand aus zwei Online-Gesprächen, einem Probearbeitstag inklusive Präsentation plus Gespräch und einem weiteren, vierten Gespräch. Des Weiteren wurde noch zwei Persönlichkeitstest während des Bewerbungsprozesses abgefragt. Die Kommunikation war über den gesamten Prozess hinweg professionell und freundlich.

Aus meiner Sicht war der Recruiting Prozess sehr persönlich (hinsichtlich der Persönlichkeitstest und der gestellten Fragen in den einzelnen Gesprächen). Ich bin sehr transparent mit meinen Ansichten und Antworten umgegangen, muss aber auch sagen, dass ich mich zum Teil etwas unwohl gefühlt habe, als bestimmte Fragen gestellt wurden. Dies kann aber auch einfach an meiner Wahrnehmung liegen (zur Erläuterung: Bewerber: innen warten lassen, immer wieder auf Persönlichkeitstest zu sprechen kommen). Des Weiteren war mir zwischenzeitlich auch nicht ganz klar, ob und zu wann die Stelle zu besetzen ist, da dies während des Prozesses erneut festgelegt werden musste. Verständlicherweise war man umso enttäuschter, dass nach vier Gesprächen eine Absage kam obwohl viel Zeit investiert wurde und mit offenen Karten gespielt wurde. Ich denke, dass diese Erwartungshaltung auch aufgrund der Länge des Bewerbungsprozesses entsteht.

Bewerbungsfragen

  • Was waren deine größten Risiken?
  • Wie wirst du kreativ?
  • Wie sah deine persönliche Entwicklung aus?
  • Was war deine größte Herausforderung?
  • Wie gehst du mit Kritik um?
  • Was waren deine Gründe für den Wechsel?
  • Was ist dir wichtig in einem Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Oeckl, Geschäftsführer
Benjamin OecklGeschäftsführer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess so ausführlich und reflektiert auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine insgesamt positive Rückmeldung und darüber, dass du den Prozess als professionell, freundlich und transparent erlebt hast.

Gleichzeitig verstehen wir sehr gut, dass der Aufwand und die investierte Zeit bei mehreren Gesprächen und Aufgaben hoch waren und eine Absage nach einem so intensiven Prozess enttäuschend sein kann. Wir nehmen deine Rückmeldung zum Umfang und zur Struktur des Bewerbungsverlaufs sehr ernst und werden sie in unsere internen Überlegungen einbeziehen.

Unser Ziel ist es, Bewerber:innen ein möglichst wertschätzendes und klar strukturiertes Erlebnis zu bieten, mit einem guten Gleichgewicht zwischen persönlichem Kennenlernen und effizienter Entscheidungsfindung.

Da wir sehr hohe Ansprüche an unsere Werte und die Qualität unserer Zusammenarbeit stellen, kann der Prozess mitunter intensiver ausfallen. Die Aufgaben und Gespräche sind bewusst so gestaltet, dass beide Seiten ein tiefes Verständnis füreinander gewinnen können – für unsere Kultur, unsere Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Rolle. So stellen wir sicher, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich hervorragend zusammenpassen und gemeinsam erfolgreich unsere Ziele erreichen können.

Es tut uns leid, dass du dich in einzelnen Momenten unwohl gefühlt hast. Deine Offenheit hilft uns, unsere Gespräche künftig noch sensibler und transparenter zu gestalten.
Wir danken dir nochmals herzlich für deine Zeit, dein Vertrauen und deine ehrlichen Worte. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem beruflichen Weg.

Sehr angenehmer, professioneller Recruiting Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle kann ich tatsächlich nichts anmerken. Der Prozess war angenehm, gut geführt und höchst professionell. Es mangelte an keiner Stelle an Informationen oder guter Kommunikation.
Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen