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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BelForm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BelForm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BelForm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Benjamin Oeckl, Geschäftsführer
Benjamin OecklGeschäftsführer

BelForm versteht sich als Kreativraum für Menschen mit Ambitionen. Bei uns entfalten sich Wissen und Können mit dem Ziel, liebenswerte Lebensräume inmitten urbaner Zentren zu erschaffen. Für ein begeisterndes Wohnerlebnis innerhalb unserer Städte, das zum besten Nutzen aller geformt wurde. Dabei se ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    69%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

die Kolleg:innen sind unglaublich freundlich, offen und hilfsbereit – ich habe mich sofort willkommen und bestens unterstützt gefühlt

5,0
KommunikationFührungskraft

Besonders beeindruckt hat mich, dass wirklich jeder im Unternehmen über meinen Start informiert war.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und man fühlt sich sehr wohl.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Für mich gut, weil ich den Werkstudentenjob gut mit meinem Studium vereinbaren kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Es herrscht ein sehr gutes Miteinander und ich fühle mich sehr wohl im Team.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation läuft gut und bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner.

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