4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BelForm tut viel für seine Mitarbeiter – egal, wie lange sie schon dabei sind. Wer neu startet und aus einer anderen Stadt kommt, erhält die Möglichkeit übergangsweise in der Mitarbeiter-Wohnung zu leben. Dies vereinfacht den Einstieg im beruflichen als auch im privaten Kontext ungemein. Auch um die langjährigen Mitarbeiter wird sich gekümmert, wie am ersten Tag. Rundum fühlt man sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt und mit dem Unternehmen verbunden.
Dank des mehrwöchigen Onboardings, bekommt man die Chance, ganz natürlich im Team anzukommen und sich mit seinen neuen Aufgaben vertraut zu machen. Ab Tag eins kann man in alle Unternehmensbereiche hineinschnuppern, sodass keine (abteilungsübergreifenden) Fragen unbeantwortet bleiben.
Hilfsbereitschaft ist ein Wert, der besonders großgeschrieben wird und von jedem einzelnen bei BelForm gelebt wird.
Besonders in guten wirtschaftlichen Zeiten ist die Arbeitsatmosphäre motivierend und packend. Doch auch in schwierigen Phasen ist der Zusammenhalt spürbar und sehr groß.
Nicht nur BelForms Kunden sind äußert zufrieden und gewinnen Awards, auch die Mitarbeiter tragen ihre Begeisterung nach außen, wodurch das Image profitiert. Jeder einzelne bei BelForm kann stolz darauf sein, was er oder sie tagtäglich tut.
Bei BelForm ist Familie und Beruf sehr gut vereinbar. Es wird Rücksicht auf Eltern genommen, die ihren Tag manchmal umplanen und flexibel gestalten müssen. Durch die transparente Zeiterfassung hat man die Möglichkeit auf einen Freizeitausgleich o.ä.
Auch wenn viel zu tun ist, steht der Mensch im Fokus und es wird immer darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Es finden in regelmäßigen Abständen Feedback-Gespräche statt, sodass man innerhalb seiner Position wachsen und sich entfalten kann.
Außerdem steht jedem Mitarbeiter die Option offen, sich von einem Weiterbildungsbudget individuell weiterzuentwickeln.
Das Gehaltsmodell bei BelForm ist fair und auch die Zusatzleistungen und Benefits sind äußerst attraktiv. Unter anderem wird die betriebliche AV und KV angeboten, eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, die Übernahme des ÖPNV Tickets etc.
Bei BelForm gibt es keine Ellenbogen-Mentalität. Es herrscht ein ausgeprägter Teamgedanke, die Ziele des Unternehmens gemeinsam zu erreichen. Alle Up‘s and Down‘s werden gemeinsam in regelmäßigen Company Updates besprochen und geteilt. Den Zusammenhalt und den Teamspirit spürt man auch außerhalb der Bürozeiten, zum Beispiel bei After Work Events.
Es gibt einen guten Mix von jungen Talenten, die sich noch im Studium befinden, bis zu erfahrenen Kolleg:innen, die bereits <40 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Der Umgang miteinander ist dabei sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.
Sowohl die Geschäftsführer, als auch die Teamleads haben immer ein offenes Ohr und handeln jederzeit lösungsorientiert und im Sinne des Teams. Der Führungsstil ist wertschätzend, fördernd und respektvoll. Man wird stets motiviert auch mal etwas neues zu wagen und erhält dafür die nötige Unterstützung.
Die Einzelbüros im schönen Altbaugebäude sind mit max. 4 Leuten besetzt, was eine ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre schafft. Das Büro bietet genügend Platz, mit Blick auf die Isar und auch der englische Garten ist keine 5 Minuten entfernt. Zudem wird regelmäßig Geld in neue Ausstattung investiert und auf die individuellen Bedürfnisse am Arbeitsplatz Rücksicht genommen.
Durch die übersichtliche -aber wachsende- Teamgrößen findet regelmäßiger Austausch in Form von Company Updates und Team Brunch statt. Hierbei kann man sich auf allen Ebenen austauschen und fördert die Unternehmenskommunikation.
Der Anteil von männlichen zu weiblichen Führungskräften ist 50:50, sodass Geschlechter bei BelForm keine Rolle spielen. Es zählt in erster Linie die Persönlichkeit, nie das Geschlecht, das Alter oder die Herkunft.
Die Vision und das Produkt von BelForm sind extrem spannend, womit auch die Aufgaben sehr interessant sind. Jeder einzelne arbeitet nah am Produkt und ist in den Projekten involviert, was die Arbeit zu einer großartigen Teamaufgabe macht.
Die Arbeitsatmosphäre bei BelForm ist großartig! Es herrscht eine familiäre und freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Das Team ist sehr nett und hilfsbereit.
Es wird als professionell, modern und angenehm wahrgenommen. Das Image von BelForm ist definitiv gut!
Die Work-Life-Balance bei BelForm ist gut! Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das Unternehmen bietet regelmäßig Schulungen und Fortbildungen an, um die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Faire Bezahlung.
Der Kollegenzusammenhalt bei BelForm ist wirklich sehr gut. Die Kollegen unterstützen und helfen einander, und es herrscht eine positive und teamorientierte Atmosphäre.
Ältere Kollegen bei BelForm werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung geschätzt.
Es herrscht ein respektvolles Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die Vorgesetzten sind offen für Anregungen und Ideen, und behandeln ihre Mitarbeiter fair und wertschätzend.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Büro in der Altbauwohnung verleiht dem Unternehmen einen besonderen Charme. Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und bieten eine komfortable Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut! Es gibt regelmäßige 1:1 Gespräche, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und Fragen oder Anliegen besprochen werden können. Es wird viel Wert auf offene und transparente Kommunikation gelegt.
Es gibt eine faire Behandlung alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Jeder hat die gleichen Chancen zur beruflichen Entwicklung.
Es gibt eine Vielfalt an Projekten und Herausforderungen, die es spannend machen, jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Es wird wirklich darauf geachtet, dass sie alle wohlfühlen. Es herrscht eine sehr freundliche Atmosphäre und eine Open Door Philosophie.
Es gibt viel zu tun, aber das Team wächst stetig. Private Umstände werden ernst genommen und unterstützt. Die Gesundheit der Mitarbeitern ist der Geschäftsführung wichtig.
Es scheint für alle die Möglichkeit zu geben sich weiterzuentwickeln und im Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Absolut fair.
Hier kann eigentliches jedes Unternehmen mehr tun. Das Bewusstsein ist da, evtl. müssen ein paar Ideen noch besser umgesetzt werden.
Hier gibts keine Ellbogen oder Egos. Wirklich sehr angenehm. Selten so erlebt wie hier.
Alle Altersgruppen sind vertreten und man lernt voneinander. Hier spielt das Alter wirklich keine Rolle.
Sehr offen, transparent und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßigen Austausch und man wird bei den eigenen Aufgaben bestmöglich unterstützt. Wenn das Team weiter wächst ist es allerdings notwendig, dass die Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit an die Mitarbeiter weitergegeben wird.
Super schönes zentrales Büro, technisch top ausgestattet.
Hier wird stetig daran gearbeitet, die Kommunikationswege zu vereinfachen. Außerdem wir offen, transparent und ehrlich über alle Teams und Kollegen hinweg kommuniziert.
Ein sehr diverses und absolut gleichberechtigtes Team.
Sehr abwechslungsreich und tolles, zukunftsträchtiges Thema.
Das wunderschöne 350 qm-Altbaubüro mit Blick auf die Isar ist an sich schon ein Highlight. Für alle, die bisher hauptsächlich im Home-Office waren, ist das meines Erachtens ein schönes Upgrade! Hier ist sogar ein Montagmorgen angenehm. :) Das Team ist super nett, alle sind entspannt und gewissenhaft!
Es gibt viel zu tun, da sitzt man auch mal etwas länger am Schreibtisch. :) Langfristig ist das Ziel natürlich das Team so weit zu vergrößern, dass die Kapazitäten mit den jeweiligen Projektumfängen in ein Gleichgewicht kommen. Aktuell sind wir dabei ein paar Ideen auszutauschen, um etwas Sport in unseren Arbeitsalltag zu integrieren.
Hier spielt Teamgeist eine große Rolle. Jeder einzelne gibt sein Bestes um zum Gelingen der Unternehmung beizutragen. Offenheit, Klarheit und Freundlichkeit im Miteinander werden hier gelebt, darauf wird auch explizit Wert gelegt.
Das Team hat einen breiten Altersquerschnitt, was letzlich eine große Bereicherung ist!
Ich hab noch keine besseren Geschäftsführer erlebt, auf vielen Ebenen! (Nein, ich wurde nicht bestochen für diese Aussage. ;) ) Hier sitzen Menschen, die genau verstanden haben, dass es eben die Menschen in ihren Unternehmen sind, die über den Erfolg oder Misserfolg dessen entscheiden. Dir wird hier generell mit Offenheit in allen Belangen begegnet, ich finde das äußerst wertvoll.
Wie schon oben beschrieben sitzen wir hier in einem hervorragenden Büro, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, es gibt eine große Küche (für mich ein wichtiges Kriterium) und Besprechungsmöglichkeiten. Was noch optimiert werden könnte, wäre eine etwas privatere Rückzugsmöglichkeit, das gibt es aktuell nicht.
Das aktuell 16-köpfige Team, welches stetig weiter wächst, steht in gutem Austausch miteinander. Grund hierfür sind sicher auch die flachen Hierarchien. Der parallel wachsende Projektumfang birgt die Herausforderung die Kommunikationsprozesse auch permament mituzuentwickeln. Die Art und Weise der Kommunikation wird von daher auch andauernd und bewusst optimiert.
Das Thema Gleichbrechtigung lässt sich schon durch das Thema des Kollegenzusammenhaltes (s.o.) erfassen, hier gibt es keinerlei Ausgrenzung!
Die BelForm ist natürlich ein sehr spezialisiertes Unternehmen, es geht hier um eine Nische am Markt. Allerdings ist die Tiefe, mit der man hier eintauchen kann äußerst facettenreich! Mir gefällt es sehr gut, dass ich innerhab der mir zugewiesenen Aufgaben sehr freiheitlich über meine Herangehensweise entscheiden kann. Was zählt ist das Ergebnis, zur richtigen Zeit.