Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BELLA FLORA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ein sehr wichtiges Thema in der Firma, egal mit welchem Probleme man kam, es gab immer eine Lösung, man hatt immer ein offenes für den Mitarbeitern.
Wird sehr wertgeschätzt, jeder ist für jeden da.
Urlaub kann genommen werden. Wenn Mal ein dringlicher Termin ist, selbst dann wird eine Lösung gefunden.
Sehr guter Chef, hat immer ein Ohr für den Mitarbeitern, ist immer erreichbar, auch vertraute Gespräch werden fair und diskret behandelt.
Abwechslungsreiche Arbeit, egal im welchen Bereich.
Habe bisher gute Erfahrungen gemacht in dieser Firma, Ehrlicher Vorgesetzter, Ein sehr gutes Miteinander.