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Bella 
Gardinenkonfektion
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bella Gardinenkonfektion die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bella Gardinenkonfektion
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bella Gardinenkonfektion
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War früher Mal gut jetzt nicht mehr

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man an Meckern und an Schreien so nennen kann

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie es eben möglich ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht sehr gut

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon interessant nur einfach manchmal zu zu viel

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ganz schlecht.

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