4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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All
To start respecting employees and pay them as good as u want them to work. And don’t push people to their mental and physical limits
U have a lot of data u can study
Minimum allowed in the country, but even this regurlarly not payed on time
The only thing that kept us working
Imagine u are a robot
- Überstunden werden erst nach Monaten und dann auch noch falsch bezahlt
- allgemein gibt zwar ein elektronisches Zeiterfassungssystem, dort werden Stunden aber gerne nachträglich geändert und auf irgendeinem dubiosen Papier, was man trotz Nachfrage nicht zu Gesicht bekommen, aufgeschrieben
- Servicekräfte erhalten ihr Trinkgeld nur nach einem bestandenem Test
- Arbeitszeugnis gibt es auch nach Monaten nicht. Auf Nachfrage ist niemand wirklich zuständig
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Sehr abhängig von den offen gelebten Launen der Vorgesetzten. Untereinander im Team ganz ok.
Von niemandem gehört, dass er da gerne arbeitet.
Sonntage und zwei Tage am Stück frei sind nur nach mehrfacher Nachfrage möglich. Stunden gehen ins Unermessliche. Urlaub existiert quasi gar nicht.
Beförderung im Bellboy heißt meistens erstmal mehr Trinkgeld, statt angemessener geldlicher Entlohnung durch das Unternehmen selbst. Mitarbeiter werden befördert, verbrannt und gekündigt bzw. Kündigen.
Minimum geben, Maximum erwarten.
Weder sozial noch umweltbewusst. Essen wir aufgrund von massiver Überproduktion vor allem bei Veranstaltungen verschwendet.
Meist bleiben die Kollegen maximal zwei Tage, was er schwer mehr macht einen Zusammenhalt zu erlangen.
Es gibt keine, da vor allem im Service nur Kollegen ausgesucht werden, die jung und gutaussehend sind.
Respektlos. Es wir offen zugegeben, dass man versucht durch Einschüchterung Respekt zu erlangen. Rassistisches und Sexistisches Verhalten bleibt ohne Konsequenzen.
Katastrophal.
Nicht vorhanden. Nicht angekündigte Veranstaltungen/ Gruppen. Unterschiedliche bzw. Falsche Infos an der Tagesordnung.
Existiert dort nichtmal auf dem Papier.
Das Menü hat sich in den ganzen Monaten nicht geändert.
War zu Beginn super, leider ist es schwer sich dauerhaft wohlzufühlen durch den ständigen Angestellten Wechsel und nicht vorhandene Kommunikation. Von Wertschätzung der Angestellten hat hier auch noch niemand gehört.
Wenn man sich die Zahlen anschaut wieviele Mitarbeiter den betrieb bereits verlassen haben weiß man ich bescheid.
'Du hast zwar heute frei aber komm doch bitte rein, wir brauchen dich!' - ' du arbeitest zwar schon xy monate hier aber 1 woche Urlaub am stück können wir dir nicht geben, das musst du verstehen' - 'Wochenende frei? Nein, das geht nicht. Maximal einen Sonntag, dafür musst du dann aber am Samstag extra viel arbeiten'
Aufstiegschancen sind eigentlich immer da, da ständig die Mitarbeiter gehen.
Im Grunde sehr stark. Allerdings nur weil man den Tag sonst nicht überlebt.
Wie hatten keine. Was daran liegt das in den meisten Abteilungen nur 'junge, schöne frauen' eingestellt werden.
Übergriffe Kommentare, runterspielen von Vorfällen die zu Beschwerden geführt haben und unkollegiales Verhalten sind noch die harmlossesten Dinge die in diesem Laden passieren
Ich glaube vieles sollte erneuert werden.
Ich habe noch nie in einem Laden gearbeitet in dem so wenig und dann auch noch so falsch kommuniziert wird. Alles wird unter den Managern geklärt, die die Informationen dann entweder garnicht oder falsch weiter geben.
Wenn alle gleich schlecht bahndelt werden kann sich ja keiner beschweren
Man macht zwar ab einem gewissenmaß immer die gleichen Aufgaben, aber das ist ja in vielen Läden so