Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-
All
To start respecting employees and pay them as good as u want them to work. And don’t push people to their mental and physical limits
U have a lot of data u can study
Minimum allowed in the country, but even this regurlarly not payed on time
The only thing that kept us working
Imagine u are a robot
- Überstunden werden erst nach Monaten und dann auch noch falsch bezahlt
- allgemein gibt zwar ein elektronisches Zeiterfassungssystem, dort werden Stunden aber gerne nachträglich geändert und auf irgendeinem dubiosen Papier, was man trotz Nachfrage nicht zu Gesicht bekommen, aufgeschrieben
- Servicekräfte erhalten ihr Trinkgeld nur nach einem bestandenem Test
- Arbeitszeugnis gibt es auch nach Monaten nicht. Auf Nachfrage ist niemand wirklich zuständig
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Sehr abhängig von den offen gelebten Launen der Vorgesetzten. Untereinander im Team ganz ok.
Von niemandem gehört, dass er da gerne arbeitet.
Sonntage und zwei Tage am Stück frei sind nur nach mehrfacher Nachfrage möglich. Stunden gehen ins Unermessliche. Urlaub existiert quasi gar nicht.
Beförderung im Bellboy heißt meistens erstmal mehr Trinkgeld, statt angemessener geldlicher Entlohnung durch das Unternehmen selbst. Mitarbeiter werden befördert, verbrannt und gekündigt bzw. Kündigen.
Minimum geben, Maximum erwarten.
Weder sozial noch umweltbewusst. Essen wir aufgrund von massiver Überproduktion vor allem bei Veranstaltungen verschwendet.
Meist bleiben die Kollegen maximal zwei Tage, was er schwer mehr macht einen Zusammenhalt zu erlangen.
Es gibt keine, da vor allem im Service nur Kollegen ausgesucht werden, die jung und gutaussehend sind.
Respektlos. Es wir offen zugegeben, dass man versucht durch Einschüchterung Respekt zu erlangen. Rassistisches und Sexistisches Verhalten bleibt ohne Konsequenzen.
Katastrophal.
Nicht vorhanden. Nicht angekündigte Veranstaltungen/ Gruppen. Unterschiedliche bzw. Falsche Infos an der Tagesordnung.
Existiert dort nichtmal auf dem Papier.
Das Menü hat sich in den ganzen Monaten nicht geändert.