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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
als herauszustellendes Merkmal: den Fokus auf Menschlichkeit - hier wird verstanden, dass wir Menschen sind, die mehr als eine Rolle im Leben erfüllen. Weiter so!
* Dran bleiben, weitermachen, Menschlichkeit bewahren - für die Zukunft, um das Niveau zu halten und immer weiter nach gesunder und nachhaltiger Verbesserung zu streben :-)
*Einsteiger:innen noch stärker mit den verwendeten Tools schulen, um effizientes Arbeiten für Alle zu erreichen
Hier wird "bring yourself to work" gelebt - und wer mag, bringt nicht nur sich selbst, sondern auch noch einen vierbeinigen Freund mit. Wer keinen eigenen hat, profitiert von den herzlichen Fellnasen der Kolleg:innen.
Das zweibeinige Team ist ebenfalls herzlich, hilfsbereit, kreativ.
"Sunday scaries" gehören bei Belonio der Vergangenheit an :-)
Eigene Ideen sind immer willkommen und Initiative wird stets interessiert aufgegriffen. Man ist bereit, sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wer hier arbeitet, profitiert von hoher psychologischer Sicherheit.
Der Gesamtheit der Kolleg:innen gelingt es, jeder:m eine Tür in die zwischenmenschliche Gemeinschaft des Teams zu öffnen. Wie sehr man sich persönlich involviert, wird stets wohlwollend respektiert.
Es gibt keinen Zwang zur Geselligkeit und keinen doppelten Boden.
Wäre ich nicht Teil des Ganzen, würde ich es als unrealistisch wunderbar bezeichnen!
Bei Belonio gilt zu Anfang das Bauchgefühl "zu schön um wahr zu sein", man sucht den Haken zwischen den ganzen green flags. Es heißt, die meisten suchen heute noch :-)
Je nach Team gibt es mehr oder weniger fixe Kernarbeitszeiten.
Unter Absprache mit Teamleitungen ist das flexible Unterbringen von persönlichen Terminen jederzeit möglich. Es gibt ein gutes Bewusstsein für die Herausforderungen von Kolleg:innen, die privat Care-Arbeit für Kinder und Angehörige übernehmen. Diese werden auch bei spontanen Vertretungsfällen problemlos und verständnisvoll vom restlichen Team unterstützt.
Urlaub ist mit dem eigenen Team möglichst abzustimmen, i.d.R. bekommt man vor allem den Sommerurlaub da unter, wo man ihn haben möchte.
Teilzeitarbeitende werden genauso in alles eingebunden und wertgeschätzt, wie Vollzeitarbeitende.
Vorgesetzte achten darauf, dass pünktlich Feierabend gemacht wird, und man auf die eigene Work-Life-Balance achtet :-)
Wie oben geschrieben, ermöglicht das nach wie vor stattfindende Wachstum des Betriebs für Dynamik, auch, was die Aufgaben betrifft. Man kann sich also definitiv innerbetrieblich weiterentwickeln - wenn man dies möchte! :-)
Der Innovationsgeist sorgt regelmäßig für Neuerungen, sodass es immer wieder etwas zu entdecken gibt. Bezüglich Weiterbildung wird z.B. auch Bildungsurlaub problemlos ermöglicht.
Bezüglich Lohnniveau: Es ist kein Konzern, sondern ein kleiner, sehr feiner Betrieb. Dafür ist das Gehalt wiederum sehr kompetitiv. Da es das täglich Brot des Betriebs ist, wird hier gerne und viel mit Benefits gearbeitet, wovon man als Arbeitnehmer:in aber tatsächlich Einiges hat, vor allem mehr Netto auf dem Konto. Die Möglichkeit zur bAV besteht, eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung ist Standard.
Belonio lebt das papierlose Büro.
Beim Konsum wird darauf geachtet, möglichst nachhaltig zu wirtschaften.
Vor einer Weile wurde z.B. auch ein Adventskalender durchgeführt, der jeden Tag für eine andere gute Sache eine Spende vorsah.
Inhaltliches Feedback wird genau so gegeben. Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit bin ich mir im Klaren, dass Kritik nie persönlich oder angreifend gemeint ist, sondern der Verbesserung der Zusammenarbeit dient.
Hilfsbereitschaft kann ich vor allem innerhalb meines Teams nachdrücklich positiv beurteilen, da dies meistens eher unidirektional in die Richtung des Fachbereichs läuft. Bittet man Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen um Unterstützung, trifft man jedoch ebenfalls stets auf offene Ohren.
Neben der inhaltlichen Zusammenarbeit ist es möglich und wird begrüßt, entstehende Freundschaften auch über den Mittagstisch hinaus zu pflegen.
Aufs Alter kommt es hier tatsächlich nicht an, der Charakter zählt. Bisher wurde niemand in die Rente verabschiedet, würde aber sehr wahrscheinlich schmerzlich vermisst werden!
Ziele werden gemeinsam mit der Team-Führungskraft definiert, sowohl individuell, als auch für und mit dem Team. Hierbei wird eine sehr gute Mischung aus Realismus und Ambition erreicht.
Werden Ziele verfehlt, wird keine Schuld gesucht oder hin- und hergeschoben, sondern Tatsachen analysiert und nach vorn geschaut.
Teamverantwortliche zeichnen sich über Abteilungen hinweg durch ein gutes Gespür für Miteinander, individuelle Stärken und ein hohes Maß an Empathie aus.
Es ist jederzeit möglich, die persönliche Führungskraft um Unterstützung oder ein Gespräch zu bitten, wenn dies nötig sein sollte. Das Miteinander auf Augenhöhe ist bei Belonio ebenfalls kein Buzzword, sondern gelebte Realität.
Die Arbeitsweise ist geprägt durch Vertrauen statt Micromanagement.
Ich als Mensch mit meiner eigenen Geschichte und meinen Herausforderungen stehe an oberster Stelle - nicht primär, um stumpf zu funktionieren, sondern, weil man sich füreinander wünscht, eine gute gemeinsame (Lebens-)Zeit am Arbeitsplatz zu verbringen. Und das spürt man! ❤️
Modernes Equipment, Hard- wie Software. Ein Stern Abzug für die akustischen Nachteile einer offenen Gemeinschaftsfläche, damit es hier auch konstruktive Kritik gibt! :D
Kommunikationswege schaffen durch Einsatz der entsprechenden technischen Mittel Nähe zwischen Team Remote und Präsenz - mal ist man daheim, mal im Büro, manche dauerhaft da oder dort.
Parkplätze sehr ausreichend vorhanden, eine Buslinie hält an der Ecke.
Theoretisch wird der Stern wieder ausgeglichen durch unlimited "flex office", also die freie Arbeitsplatzwahl zwischen Büro und Home Office :-)
Bürogestaltung optisch ansprechend, höhenverstellbare Schreibtische an allen Plätzen Standard. Kaffee, Tee, Müslibar zur freien Verfügung, Kantine vor Ort. Gelegentlich sind wie erwähnt Bürohunde anwesend, die alle gut erzogen und höchst liebenswert sind.
Die Aussicht auf freie Fläche und Rest der Stadt Münster im Hintergrund ist angenehm und entspannend. In der entsprechenden Jahreszeit sind Sonnenauf/untergänge vom vierten Stock aus eine Augenweide
Im Sommer ist die Klimaanlage Gold wert.
Für Kolleg:innen, die sich in der Pause auch mal auspowern wollen, gibt es im Gebäude die Möglichkeit, eine Dusche zu nehmen.
Regelmäßige feste Termine innerhalb der Teams, wie auch teamübergreifend, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Seit Stellenantritt wurde hier auch noch einmal deutlich nachgebessert, sodass ich nun guten Gewissens 5 Sterne geben kann.
Es kommt nicht auf das Geschlecht an, wenn es darum geht, eine Stelle zu besetzen oder intern in der Rolle aufzusteigen. Elternzeit wird für alle Geschlechter unterstützt. Wie oben geschrieben, werden Teilzeitler:innen, die klassischerweise Frauen sind, gleich wertgeschätzt und gefördert wie Vollzeitkräfte.
Auf persönliche Stärken wird Rücksicht genommen und diese dann auch in der inhaltlichen Ausgestaltung der Arbeitszeit gefördert. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es auch noch Luft für Aufgabendynamik, sodass bei Interesse auch immer mal wieder etwas Neues dazukommen kann. :-)
- Die Arbeitsatmosphäre
- Der ständige Wille nach Weiterentwicklung
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Danke für die tolle Bewertung 🤩
Das tolle Miteinander! Ich fühle mich einfach sehr wohl.
Habe lange darüber nachgedacht und nichts gefunden, was mich so sehr nervt, dass ich es erwähnen müsste.
Hin und wieder wünsche ich mir mehr „an einem Strang ziehen“ zwischen den Abteilungen.
Flache Hierarchien, jeder darf sich äußern und wird gehört.
Man hat viele Freiheiten
Jeder anders, aber alle super freundlich und sehr sympathisch!
Ich habe das Gefühl mit meinen Anliegen ernst genommen zu werden, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Tolles Office - Liebe die Atmosphäre und die Sonnenaufgänge im Winter!
Es gibt Raum vieles auszuprobieren, aber weniger innovativ.
Das "Gesamtpaket" Belonio ist einfach unschlagbar gut
Die Kaffeemaschine dürfte gerne gegen ein neueres Modell ausgetauscht werden ;-)
Große Hilfsbereitschaft, toller Team-Spirit und gemeinsame Ziele. Der Mensch steht im Vordergrund!
Super Image, an der allgemeinen Bekanntheit arbeiten wir...
Jeder entscheidet eigenverantwortlich, wie er seine Arbeitszeit verteilt und von wo aus gearbeitet wird. Flex Office ist jederzeit möglich, sogar aus dem Ausland.
Branchenüblich und sehr fair. Die Benefits aus unserem Portfolio stehen uns als Mitarbeitern natürlich selbst auch zur Verfügung.
Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein sind ganz tief in der Unternehmensvision verankert und es wird immer wieder nach weiteren Ideen und Impulsen gesucht und vorangetrieben.
Ein super Team, das sich gegenseitig unterstützt und jederzeit bereit ist, konstruktives Feedback zu geben.
Der Umgang untereinander ist fair, offen und wertschätzend - dabei spielt das Alter keine Rolle.
Auf Augenhöhe, wertschätzend, man findet immer ein offenes Ohr.
Super! Man kann sich seine bevorzugte Technik aussuchen, es gibt ergonomische Arbeitsplätze, coole Events, eine tolle Kantine vor Ort am Campus, Getränke und Snacks for free, etc...
Neben monatlichen Meetings mit der Vorstellung neuer Kolleg:innen, den aktuellen Ergebnissen und sonstigen Neuigkeiten für und von allen Kolleg:innen sowie dem Wiki bemühen wir uns gerade aktiv um die Verbesserung unserer Kanäle für kontinuierliche Information.
Sehr abwechslungsreich, ich werde gefordert und gefördert. Bin rundum zufrieden!
Danke für das tolle Feedback! Mittlerweile haben wir auch eine neue Kaffeemaschine ☕😉
Viele neue Ideen. Das beste Team. Super Büro.
Offenes und super nettes Team! Hier macht arbeiten Spaß.
Beeline richtet seine Produkte nicht nur an Kunden, sonder setzt diese auch super bei den eigenen Mitarbeitern um!
Viele benefits für Mitarbeiter