2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit großer Affinität zum Produkt und einer einzigartigen Fachkompetenz.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ siehe einzelne Punkte oben
+ Sozialkompetenz gegenüber Schwerbehinderten
+ Die Fähigkeit sich mental in die Mitarbeiter zu begeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Recht wenig Blumen und Pflanzen auf den Etagen und Lobbys
- NDR2 Radiozwang in der Werkstatt
- Wer zum Kuckuck klebt immer seine Kaugummis unter die Tische?!
Verbesserungsvorschläge
+ Frauenanteil deutlich steigern
+ Behindertenparkplatz installieren
+ Parkhaus erweitern
+ Endlich das Firmenevent mit der pinken Limo!
+ Spender für Papiertoilettensitze installieren
+ Anpassung des Urinal [es wirft zu viel zurück]
+ Hundekotbeutelspender installieren wenn unser kleiner Julius mal wieder ungeplant muss
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlaubt auch Spaß bei der Arbeit ohne den Fokus auf die Qualität zu verlieren. Das Betriebsklima ist angenehm.
Image
Bereits nach kurzer Zeit ein großer Name im Wettbewerb.
Das Unternehmen gilt als Zuverlässig und sehr Fachkompetent.
Work-Life-Balance
Auf die persönliche Situation wird Rücksicht genommen. Die Urlaubsplanung ist fair. Kollegen halten einem den Rücken frei und springen auch mal ein [z.B. bei Wochenendarbeit]
Karriere/Weiterbildung
Es werden auf Wunsch im Bereich Fördertechnik Lehrgänge am Tim-Schubert-Institut angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Firmenprogramm gewährt Mitarbeiterrabatte bei vielen Produkten von hochwertigem Tierfutter bis Donuts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nutzt E-Autos. Der Müll wird immer getrennt. Bei benachbarten Firmen im Industriegebiet steht man im guten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit als Team, es gibt keine Einzelkämpfer. Man unterstützt sich gegenseitig. Harmonisches Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen ein vom Altersdurchschnitt sehr junges Unternehmen. Im Grunde gibt es nur einen Kollegen im Endstadium des mittleren Alters und dieser hat soviel Power und muss eher auf die jüngeren Rücksicht nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Auch an schwierigen Tagen gibt´s ein Lächeln. GF steht hinter den Mitarbeitern. Es gibt auch schonmal eine Prämie. An heißen Tagen gibts auch nen Eis. Wenn etwas im Raum steht, was geklärt werden muss, treffen sich alle draußen auf der Bank und dann wird solange geredet bis das Problem beseitigt ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt komfortable Handschuhe in verschiedenen Größen, schöne Hüte, Designer-Schutzbrillen und stylische Arbeitskleidung. Auf Firmengelände werden Marken-Reflektorwarnwesten von CCC zur Verfügung gestellt.
Zudem wurde ein Ruheraum mit Stillkissen und Gymnastikball eingerichtet.
Es steht ausreichend Werkzeug zur Verfügung was zwar nicht immer im gleichen Koffer bleibt, aber auf jeden Fall in der Firma. Zu gewissen Anlässen dürfen die Räumlichkeiten auch geschmückt werden. Sofern die Arbeitssicherheit gewährleistet ist, dürfen zu gewissen Festlichkeiten auch Kostüme getragen werden.
Kommunikation
Geschäftsführer sind zugänglich für Gespräche. Vertrautes bleibt auch vertraut.
Unter den Mitarbeitern immer locker und freundlich. Anstatt 1000 Mails einfach mal ein Tètè-a-Tètè.
Gleichberechtigung
Schwerbehinderte Personen werden in der Firmenkultur akzeptiert und respektiert. Es wurde die Einzelne Situation besprochen und ein Plan ausgearbeitet wie man die Stärken fokussieren kann. Danke.
Interessante Aufgaben
Es wird immer wieder nach neuen spannenden Projekten Ausschau gehalten.
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Sozial, familiär und eine Einheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundschaftliches Klima in dem kein Druck ausgeübt wird. Jeder Mitarbeiter strebt danach das Unternehmen voran zu bringen und wirkt zufrieden.
Image
Junges und engagiertes Unternehmen, welches schon früh erstaunliche Erfolge aufweisen kann.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Hier macht sich die freundschaftlich-familiäre Einstellung sehr bemerkbar.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und sehr respektvoll. Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird regelmäßig demonstriert!
Arbeitsbedingungen
Man legt großen Wert darauf, dass die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter überdurchschnittlich gut sind.
Kommunikation
Es herrscht ein offener und regelmäßiger Austauscht statt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Belt Tec durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Belt Tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.