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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEMA Verpackungsabfall Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es ist immer einer da, der einem weiterhilft mit Rat und Tat
es gibt kaum eine Branche, die nicht zu unseren Lieferanten zählt somit sehr vielfältiges Tätigkeitsspektrum. Wir tragen zur Verbesserung der Ökobilanz unserer Kunden bei.
gutes Miteinander, kollegialer Austausch
Alle Mitarbeiter untereinander und jeder ist jederzeit für jeden erreichbar Regelmäßige Meetings / Telkos
gutes Miteinander, kollegialer Austausch und das, obwohl man sich nur selten persönlich sieht, da die Kollegen über fast ganz Deutschland verstreut arbeiten.
über die beiden WhatsApp-Gruppen findet Kommunikation, Erfahrungsaustausch statt