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BeMore Recruiting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeMore Recruiting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BeMore Recruiting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges Unternehmen und arbeiten in einem kleinen hocheffektiven Team!

Jede Idee findet Gehör und hat eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Umsetzung!

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit den Job es Karriereberaters, entweder von Deutschland oder von der Sonneninsel Rhodos aus auszuüben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BeMore Recruiting GmbH.

  • Maximilian Bosker

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität und offener Umgang mit den Mitarbeitern. Förderung der Stärken, anstatt der Versuch Schwächen zu beseitigen.
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wir alle immer mit einbezogen werden - es einem nie langweilig wird - Gleichberechtigung
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immer fair - nie abgehoben - alle sind gleich
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Man wird immer einbezogen und angehört.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir nichts ein
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Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein und wenn wird das direkt besprochen
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fällt mir im Moment nichts ein
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fällt mir aktuell nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BeMore Recruiting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitgeber ist daran interessiert, dass die Stärken des Mitarbeiters gefördert werden. Dazu werden in der Arbeitszeit auch Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
5
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Persönlichkeitsentwicklung spielt bei uns eine wichtige Roll - Weiterbildungen werden gefördert
5
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Der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass sich jeder weiterbilden kann.
5
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wird stets unterstützt und aktiv angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen