4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Arbeitgeber mit wenig Sozialkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt ist der Arbeitsplatz sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur was der Chef sagt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung ohne Nachfrage
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist okay.
Image
Hält sich für ein gutes Unternehmen
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, nur auf Anforderung, falls überhaupt.
Gehalt/Benefits
An der unteren Gehaltsgrenze, um jede Lohnerhöhung muss man betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sonstigen Vergünstigungen
Kollegenzusammenhalt
Soweit, so gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
40 Std. /Woche
Kommunikation
Zufriedenstellend
Gleichberechtigung
Weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
Immer mal was Neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Peter HerrmannCEO
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden sind und möchten gerne dazu Stellung nehmen.
Ein respektvoller, wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe sind uns als Unternehmen sehr wichtig. Sozialkompetenz bedeutet für uns, aufmerksam zuzuhören, fair und transparent zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Wir sind uns bewusst, dass dies nur gelingt, wenn sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende offen und konstruktiv miteinander umgehen. Daher laden wir ausdrücklich dazu ein, Feedback — auch kritisches — im direkten Dialog anzusprechen, um Missverständnisse zu klären und Arbeitsabläufe gemeinsam zu verbessern.
Zu den von Ihnen angesprochenen Themen möchten wir ergänzen, dass wir neben regelmäßigen Gehaltserhöhungen auch im vergangenen Jahr eine Inflationsausgleichsprämie ausgezahlt haben. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten wie dem BusinessBike-Leasing, das Sie ebenfalls nutzen.
Was Weiterbildung und persönliche Entwicklung betrifft, ist uns der individuelle Austausch wichtig, da wir Maßnahmen auf die jeweiligen Bedürfnisse abstimmen möchten. Hier gilt: Wer Wünsche oder Ideen hat, kann und soll diese jederzeit anbringen — wir nehmen diese ernst und setzen sie, soweit möglich, um.
Wir danken Ihnen für Ihre Hinweise und würden uns sehr freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch suchen, um gemeinsam an möglichen Verbesserungen zu arbeiten. Denn ein gutes Arbeitsklima und ein respektvolles Miteinander leben von gegenseitiger Wertschätzung und offenem Austausch.
Viele Grüße
Peter Herrmann
Familiär, kurze Wege, innovativ!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super! Neues Gebäude, toll angelegt in allen Bereichen.
Image
Kann die schlechten Kommentare nicht nachvollziehen
Work-Life-Balance
Noch zu wenig Home Office, sonst gut. Flexibel und spontan bei allen Angelegenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne angeboten
Gehalt/Benefits
Obere Mittelschicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuester Stand
Kollegenzusammenhalt
Inzwischen top Team, nachdem nur noch die richtigen Leute da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen, passt super zusammen
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Voll modern
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Sowieso
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, „mach ich nicht“ gibt es hier nicht. Hier hilft jeder jedem!
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Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude mit modernem Büro und zu allen Kollegen hat man im Büro direkten Kontakt.
Work-Life-Balance
Freitags kann man bereits um 13 Uhr Feierabend machen. 40 Stundenwoche.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen wären noch besser.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten im Großen und Ganzen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar gesagt, was erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Es ist ja alles erst 2019 gebaut worden, daher alles neu.
Kommunikation
Es gibt jede Woche Termine zur internen Abstimmung
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht werden, da die Artikel sehr vielfältig sind.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ich arbeite sehr gerne in diesem unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle aufgaben und eine schöne arbeitsumgebung. der standort reutlingen ist für mich top. einer der familie ist immer da, um auch schnell was zu klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass noch nicht ausgebildet wird. ist für 2021 geplant.
Verbesserungsvorschläge
mehr schulung und weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
hier mangelt es dank des neuen standorts an nichts. die kollegen sind gut drauf, auch wenn es mal wieder viel arbeit gibt.
Image
aus der produktion schwer zu beurteilen, aber ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
auch ein klassischer familienbetrieb mit viel arbeit. aber auch kurzfristige private termine können immer mal schnell eingeschoben werden. hier werden einem keine steine in den weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
könnte noch ein wenig mehr auf externe schulungen und weiterbildungen geachtet werden.
Gehalt/Benefits
gehalt könnte immer mehr sein, aber ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut. sozialbewusstsein ist schon durch die produkte für behinderte gegeben.
Kollegenzusammenhalt
alles in allem gut, den ein oder anderen querulanten gibt es überall. in büro sind zum glück die querulanten raus.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ältere kollegen, von denen man viel lernen kann. das wird auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
führung im übergang. durch die internationalen kunden pflegt man hier das du, was eine gute zusammenarbeit auch mit dem chef möglich macht.
Arbeitsbedingungen
top, neuer standort.
Kommunikation
die kommunikation ist wie in jedem tybischen familienbetrieb, kurz und knapp aber immer freundlich
Gleichberechtigung
hier werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
ja, hier wird es nicht langweilig. immer wieder neue projekte, die zwar viel arbeit bedeuten, aber im großen ganzen macht es spass.
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