4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Natürlich muss man sich auf einen Wechsel der Frühschicht ab 5:45 und der Spätschicht bis 23:15 einlassen. Es wird bei der Dienstplanung aber Rücksicht auf Termine und auf die Familie genommen. Termine und Urlaub können im Vorfeld per App geblockt werden. Der Dienstplan wird etwa einen Monat im voraus erstellt.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen über eine Online Trainigsfläche geboten. Außerdem werden weitere Fortbildungen angeboten.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Diese sind überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Fitnessstudios.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle sind fast wie eine Familie.
Chef und Studioleitung haben immer ein offenes Ohr und sind für Verbessungsvorschläge dankbar.
Die Arbeitsumgebung ist sehr modern und angenehm.
Einziges Manko: Aus Platzgründen ein fehlender Aufenthalts-/Rückzugsraum. Pausen müssen in einem kleinen Büroraum gemacht werden. Dort ist jedoch ausreichend Platz und Sitzgelegenheit vorhanden.
Durch regelmäßige Meetings und eine Online Schulungsfläche wird man sehr gut auf den Job vorbereitet.
Die Aufgaben innerhalb des Studios sind sehr gut strukturiert. Jede/-r weiß genau was er/sie zu tun hat.
Positive Arbeitsatmosphäre, mit einer entspannten und lockeren Stimmung.
Man hat super abwechslungsreiche Arbeitszeiten, Urlaubsanträge werden schnell und unkompliziert bearbeitet.
Die Wochenendarbeit sollte anders strukturiert werden, es kommt leider oft vor das man mehrere Wochenenden hintereinander arbeitet.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind entsprechend angepasst.
Der Kollegenzusammenhalt ist wie eine zweite Familie.
Man wird bei Entscheidungen immer mit einbezogen, es werden realistische Ziele vom Vorgesetzten gewünscht. Hilfsbereitschaft sowie ein offenes Ohr sind immer gegeben.
Durch Meetings & einer Online Lernplattform ist man immer gut informiert über alle Bereiche im Unternehmen.
Es werden alle gleich behandelt, es gibt keine Hierarchie! Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Das Team und den die Leitung
Zu wenig Personal
Größer werden, und mehr Studios öffnen.
Geschäftsleitung hat in den ersten Monaten mehr als meine vereinbarte Arbeitsleistung in Anspruch genommen. Es gab teilweise 18h Schichten OHNE Pause. Nach meiner Kündigung konnte ich durch mangelnde Arbeitszeiterfassung meine geleisteten Überstunden (87h) nicht geltend machen. Mein Anwalt hat nach Monaten noch meine Reisekosten von knapp 650€ rausholen können.
Es fehlten zu meiner Zeit strukturierte Abläufe, richtige Arbeitsverteilung, Arbeitszeiterfassung (weshalb AG mir noch sehr, sehr viele Überstunden schuldet), klar definierte Aufgabenbereiche und eine erfahrene Geschäftsführung, die weiß, wie die Studioleitung entwickelt wird.
Es gab keine. Ich hatte in 3 Monaten insgesamt 3 Tage frei, ansonsten eine 7-Tage Arbeitswoche.
Weiterbildung gibt es dort nicht.
Grundgehalt war ok, aber definitiv nicht mit Arbeitsleistung vergleichbar.
Ist nicht an Entwicklung interessiert; Übergeht Aufgaben der Studioleitung; erwartet Ergebnisse ohne vernünftige EA/Schulungen.
Die meiste Zeit 7-Tage Woche, manchmal 6-Tage Woche.