19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt wenig besser Arbeitgeer
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super bunte Arbeit. Sollte Kunden. Guter Vorgesetzer. Super vernetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter im Vertrieb. Viel reden, nichts einhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsleute alle abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Limburg an der Lahn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ausbiler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroleitung, Personalleitung und der Vorstand bemühen sich um die Azubi. Alle anderen nur wenn sie eingebunden sind. Abtl. denken
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung anderer Kollgen ungerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nah am Mitarbeiter. Alles druchdacht. Alles klar strukturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel wenig qualifizierte MA eingestellt in der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
Niht mehr jeden einstellen, auch wenn wenig auf dem Markt ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima. Offen Gespräche. Herzliche rAustausch zw. Kolgen udn Vorstand.
Image
Lange am Ort tätig. Fast alels große Betriebe in der Stadtin der Betreuung
Work-Life-Balance
Klare Regeleungen bzgl.Arbeitszeit. Man musste keine Überstunden machen. Freitags Deinstschluss um 13 Uhr. Wochetags um 17 Uhr. Täglöich 1 Stunden das Büro geschlossen für die Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachie
Gehalt/Benefits
gerecht, darf immer etwasmehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles gut im Blick
Kollegenzusammenhalt
Monats immer gemeinsames Mittagessen. Immer mal wieder gemensames Mittageessen durch die Fa.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mal wieder MA über 60 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle. Nah an den Mitabeitern. Klare Regeln. Familiäre Abläufe.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhadnen was man benötigt. Man muss nichts mitbringen. Spülmaschinen, Herde, Microwelle, Kaffevollautomaten, 2 Küchen, Obst, Süßigketien, Wasser, Top Büro, Mitten in der Innnestadt.
Kommunikation
Alle Themen wrunden Zeitnah und offen angesprochen. Monatliche Mitarbeiterbesprechungen. Mehrmals Workshops. Sogar Persönlichkeits seminare wruden abgehalten, an denen alle teinahmen.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Große intersseante Gewerbe und Industriekunden. Nichts von der Stange. Auch Auslandskunden mit Besuchen der Länder.
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden mit Druck und extrem autoritärem „Führungsstil“ unterdrückt. Zwar kann man Schulungen machen oder besuchen aber da nur die Vorstellungen und Meinungen eines Mannes richtig sind ändert das an den Abläufen nichts. Nach kürzester Zeit erkennt man das die Kollegen untereinander sehr gut harmonieren aber eine Person den Ablauf stört. Das ist der Chef. Denn es werden sehr strenge Arbeitsvorgänge schriftlich festgehalten und nur einer hält sich nicht daran. Zu den negativen Bewertungen ist zu sagen das sie der Wahrheit entsprechen und die positiven unter Druck erstellt wurden. Denn die Bewertung einer dem Chef ergebenen Führungskraft ist wenig aussagekräftig. Die Bemerkung das die fehlende Qualifikation de Mitarbeiter schuld daran seien, kann als Scherz verstanden werden. Denn der einzige, dem diese fehlt, führt die Firma
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk KrämerVorstand
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Leider ohne Kommentare.
Ich bin froh, das wir mit der strikten Auslegung der 38 Stunden Woche, Raum für die gute Bewertung der Arbeitsbedingungen, der interessanten Aufgaben und des Kollgenzusammenhalts schaffen konnten.
Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die allgemeine E-Mail-Adresse geben.
Wir wollen versuchen , das alle unsere Mitarbeiter zufrieden sein können.
Liebe Grüße
Dirk Krämer
-Vorstand-
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schadensmanagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen reden zwar etwas viel, aber die gesamt Atmosphäre ist sehr freundschaftlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier kurz geschrieben. Workshops intern wie extern werden immer gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Durch die richtigen KPI's ist auch das verhalten mit dem Vorgesetzten sehr gut. Kann ich nur empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Tolles offenes Büro. Kaffee, Wasser ist frei- Kenne ich so nicht. I
Kommunikation
Es ist schön klare Ziele zu haben und diese zu verfolgen. Die richtigen KPI's werden besprochen und gut erklärt. Jeden Woche gibt es eine Abstimmung dazu, man fühlt sich nie alleine mit seinen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Gerade in diesem Bereich lernt man immer wieder dazu.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Objektive Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung, offenes Ohr für jeden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen.
Attraktive Mitarbeiter finden, die uns helfen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunkation mit und unter allen Mitarbeitern. Keine Sticheleien unter den Mitarbeitern. Kein Gerede über Mitarbieter hinder dme Rücken anderer.
Image
Gut wahrgenommen im Umkreis von bis zu 100 KM
Nur positve Rückmelung bei den Kunden und in der Stadt
Work-Life-Balance
38 Stunden Woche und keine Minute mehr.
Krank ist krank und wird akzeptiert.
Einige gemeinsame Veranstaltungen pro Jahr
Karriere/Weiterbildung
Semiare vorgegeben.
Jeder kannsich weiterentwickeln.
Aufstieg intern so gut wei nicht möglich.
Nur Sachbearbeiter, 2 Prokuristen gabe es mal und einen Vorstand.
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren schon viele Älter Mitarbeiter in der Belegschaft.
Diese wurden tw. mit einen Alter von über 60 noch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter/in
Hat klare Vorstellunge von Arbeitsabläufen.
Pocht im Intersse aller auf Einhaltung.
Arbeitsabläufe sind gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Büro 2008 bezogen. neues Haus mitten in der Stadt.
Neue PC Anlage alle 3-5 Jahre.
Moderene und funktionale Ausstattung im Büro.
2 Küchen, Kaffevollautomat, 3 Toiletten, eine sogar mit Dusche, Samovar, Microwelle, 2 Balkone mit neuen Gartenmöbeln. Jeder kann sich Ventiator bestellen, wenn er einen will.
Kommunikation
Offene Besprchnungen unter Einbeziehung aller.
Im Rahmen von monatlichen Mitarbeiterversammlung wird alles offen besprochen
Gleichberechtigung
hier werden keine Unterscheide gemacht
Interessante Aufgaben
Großkundenbetreuung ist immer interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser geht bestimmt, aber so leicht nicht zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hält, was man verspricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
klare Ziele – klare Vorgaben – klare Absprachen
Image
Kunden haben großes Vertrauen und lange Bindung. Tolle Kooperationspartner. Viele Einladungen zu Veranstaltungen aus unterschiedlichen Kreisen.
Work-Life-Balance
Auf die ARbeitszeiten wird geachtet. 38 Std. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Keine Überstunden. Immer gleicher Beginn der Mittagspause und Arbeitsende. Es wird sich Zeit für Mitarbeiterveranstaltungen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Vorgabe ein Seminar pro Quartal. Jeder kann mir machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt mindestens 10 % unter Erwartungen. Betriebliche Altersversorgung wird übernommen. Alles was man über den Tag benötigt, ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden sehr ordentlich behandelt. Gehalt könnte immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Bin schon geraume Zeit da. Die, die da sind, waren und sind immer sehr herzlich und enge Kollegen. Die, die nicht mehr da sind, mit denen war sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar Mitarbeiter über 60 eingestellt. Die letzte Mitarbeiterin, die fast 20 Jahre da war und in Ruhestand gegangen ist, war auch 60.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar. Immer ein offenes Uhr für den Mitarbeiter. Auch private Probleme kann man besprechen. Alles was versprochen wird, wird auch eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Alles was man im Büro benötigt, ist immer auf einem Topniveau. Neues Büro seit circa zehn Jahren. Elektronik immer auf dem neuesten Stand. DArum kümmert sich ein externer Dienstleister drum.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Viele Kolleginnen, wenige Kollegen. Aktuell nur Frauen. Männer oft nur im Vertrieb. Bisher hat keiner gehalten, was der Innendienst von Ihnen erwartet hat.
Interessante Aufgaben
Tolle Kooperationspartner wie eine Bank. Enges Verhältnis zu vielen Versicherern. Sehr interessant gefunden.
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil ohne jegliche Mitarbeiterbeteiligung. AGG sind dort noch nicht angekommen (Beispiel: In Zukunft stellen wir nur Nichtraucher ein, den Rauchern scheint das Gehirn vernebelt).
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil ohne jegliche Mitarbeiterbeteiligung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk KrämerVorstand
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! gerade auch im Zusammenhang mit dem AGG.
Wie du weißt, haben wir durch die ISO Zertifizierung den letzten Jahre, auch diese Positon schon über 10 Jahre im Unternhmen installiert und besetzt. Der Bereich wird, wie dir bekannt, von einer Kollegin seit vielen Jahren begleitet. Leider hatte sie bisher keinen Hinweis in der Richtung von dir.
Auch den Hinweis, auf den autoritären Führungsstil wollen wir ernst nehmen. Hat dieser sich in unserer 2. Führungsebene oder in der 1. ergeben? Vielleicht kannst du uns kurz ein persönliches Feedback geben – du kannst mich jederzeit kontaktieren.
Gerade in welchen Situationen sich das autoritäre Verhalten gezeigt hat. Ich hoffe nicht, das du zu den Mitarbeiteveranstaltungen zum übermäßigen Konsum von Essen und Trinken genötigt wurdest. Dem würde ich jedoch auch noch im Nachhinein nachgehen.
Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die iallgemeine E-Mail-Adresse geben.
Wir versuchen solchen Vorgehensweisen nachzugehen und diese abzustellen.
Liebe Grüße
Dirk Krämer
-Vorstand-
Sachbearbeiter/in
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den schlechten Umgang mit den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
respektvoller Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter gehen fair und nett miteinander um, jedoch traut sich dort keiner mal was zu machen. Es wird immer einer herausgepickt, welcher von den Vorgesetzten gemobbt wird (dazu gehört auch Anschreien, Ausraster mit Sachen um sich werfen und und und). Da jeder Angst hat, der nächste zu sein, wehrt sich natürlich auch keiner bzw. hilft dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird man regelrecht von den Vorgesetzten gemobbt und fertiggemacht. Nicht ohne Grund kommen und gehen die Mitarbeiter dort in sehr sehr kurzen Abständen!
Gleichberechtigung
Die "guten Bekannten" werden deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Alle Abläufe sind A bis Z vorgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk KrämerVorstand
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen!
Die im Unternehmen tätigen Kollegen und Kolleginnen bedanken sich für deine Wahrunehmung des fairen Umgangs miteinander. So sehen das auch alle Kollegen und Kollginnen, die aktuell im Unternehmen tätig sind, die an unseren internen Veranstaltungen teilnehmen, wie unseren Ausflügen, der ausgehnten Weihnachtsfeier, der monatlichen Mitarbeiterbesprechnungen und dem quartalsweisen Workshops.
Ungeachtet würden wir gerne gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die allgemeine E-Mail-Adresse geben.
Wir versuchen mit allen Mitteln herauszufinden, wer zum Anschreien, Ausrasten und Sachen werfen neigt. Bisher konnten wir niemanden ermitteln. Mit deiner Hilfe wäre das ggfs. möglich.
Ich freue micha uf deine persönliche Ansprache.
Liebe Grüße
Dirk Krämer
-Vorstand-