Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolut garnichts!
Hilfestellungen/ „Benefits“ nette Kolleginnen gute Kommunikationswege
Geschäftsleitung und Mitarbeiter arbeiten zusammen auf Augenhöhe
Menschlichkeit, Loyalität, respektvoller Umgang-TOP
Flache Hierarchie. Super Arbeitsklima.
- keine Kommunikation
- Jedem Mitarbeiter wird etwas anderes mitgeteilt!
- keine Struktur im Unternehmen
- HR Abteilung nie Erreichbar
- keine klaren Regeln im Unternehmen
- Mitarbeiterwechsel gefühlt jede Woche
- Die Manager haben Ihre eigenen Regeln, was letztendlich immer zu Problemen geführt hat bis hin zu Kündigungen
LVMH / Benefit Cosmetics einer der schlechtesten Unternehmen, die es in der Beauty Branche gibt!
Zu viel Druck, wenig Hilfe, Traffic Stop, was nicht hilft.
Die Mitarbeiter werden mit Druck und extrem autoritärem „Führungsstil“ unterdrückt. Zwar kann man Schulungen machen oder besuchen aber da nur die Vorstellungen und Meinungen eines Mannes richtig sind ändert das an den Abläufen nichts. Nach kürzester Zeit erkennt man das die Kollegen untereinander sehr gut harmonieren aber eine Person den Ablauf stört. Das ist der Chef. Denn es werden sehr strenge Arbeitsvorgänge schriftlich festgehalten und nur einer hält sich nicht daran. Zu den negativen Bewertungen ist zu sagen das sie ...
Büroleitung, Personalleitung und der Vorstand bemühen sich um die Azubi. Alle anderen nur wenn sie eingebunden sind. Abtl. denken
Ich stimme meinem Vorredner zu "Der Fisch stinkt vom Kopf her".
- Alle Manager austauschen
- GLEICHE REGEL FÜR ALLE
- Führungskräfte & Area Manager austauschen
- Was erlaubt und nicht erlaubt ist, klar zu besprechen!
Mehr Kommunikation über Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Zur Unterstützung mehr Mitarbeiter einstellten
weitere MA einstellen
Weniger Druck an die Mitarbeiter setzen und mit dem Traffic stop aufhören.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird jedem angeboten und ist auch gewünscht.
Ausbildung und Fortbildung ist selbstverständlich
Weiterbildung wird unterstützt
Weiterbildung wird immer angeboten. Neuerungen in der Branche werden immer gelehrt und auch bekannt gemacht.
Meine Weiterbildung wurde gefordert und ich bin für alles gut ausgebildet.
Semiare vorgegeben.
Jeder kannsich weiterentwickeln.
Aufstieg intern so gut wei nicht möglich.
Nur Sachbearbeiter, 2 Prokuristen gabe es mal und einen Vorstand.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
