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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut garnichts!
Hilfestellungen/ „Benefits“ nette Kolleginnen gute Kommunikationswege
Geschäftsleitung und Mitarbeiter arbeiten zusammen auf Augenhöhe
Menschlichkeit, Loyalität, respektvoller Umgang-TOP
Flache Hierarchie. Super Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Kommunikation
- Jedem Mitarbeiter wird etwas anderes mitgeteilt!
- keine Struktur im Unternehmen
- HR Abteilung nie Erreichbar
- keine klaren Regeln im Unternehmen
- Mitarbeiterwechsel gefühlt jede Woche
- Die Manager haben Ihre eigenen Regeln, was letztendlich immer zu Problemen geführt hat bis hin zu Kündigungen
LVMH / Benefit Cosmetics einer der schlechtesten Unternehmen, die es in der Beauty Branche gibt!
Zu viel Druck, wenig Hilfe, Traffic Stop, was nicht hilft.
Die Mitarbeiter werden mit Druck und extrem autoritärem „Führungsstil“ unterdrückt. Zwar kann man Schulungen machen oder besuchen aber da nur die Vorstellungen und Meinungen eines Mannes richtig sind ändert das an den Abläufen nichts. Nach kürzester Zeit erkennt man das die Kollegen untereinander sehr gut harmonieren aber eine Person den Ablauf stört. Das ist der Chef. Denn es werden sehr strenge Arbeitsvorgänge schriftlich festgehalten und nur einer hält sich nicht daran. Zu den negativen Bewertungen ist zu sagen das sie ...
Büroleitung, Personalleitung und der Vorstand bemühen sich um die Azubi. Alle anderen nur wenn sie eingebunden sind. Abtl. denken
Zuviel wenig qualifizierte MA eingestellt in der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
- Alle Manager austauschen
- GLEICHE REGEL FÜR ALLE
- Führungskräfte & Area Manager austauschen
- Was erlaubt und nicht erlaubt ist, klar zu besprechen!
Mehr Kommunikation über Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Zur Unterstützung mehr Mitarbeiter einstellten
weitere MA einstellen
Weniger Druck an die Mitarbeiter setzen und mit dem Traffic stop aufhören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Benefit ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
es werden klare Ziele vereinbart, bei Konflikten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht-Entscheid. werden transparent dargestellt und sind dementsprechend gut nachvollziehbar
Vorstand hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge, die dann im Team diskutiert werden
Fair, offen uns transparent
vorbildlich
Die Chefs wirken sehr nett, man duzt sich gegenseitig und deswegen kann man auch schnell ein enges Verhältnis zu den Vorgesetzten aufbauen. Das einzige Problem ist der ganze Druck.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benefit ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Neues Image in Aufbauphase
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird jedem angeboten und ist auch gewünscht.
Ausbildung und Fortbildung ist selbstverständlich
Weiterbildung wird unterstützt
Weiterbildung wird immer angeboten. Neuerungen in der Branche werden immer gelehrt und auch bekannt gemacht.
Meine Weiterbildung wurde gefordert und ich bin für alles gut ausgebildet.
Semiare vorgegeben.
Jeder kannsich weiterentwickeln.
Aufstieg intern so gut wei nicht möglich.
Nur Sachbearbeiter, 2 Prokuristen gabe es mal und einen Vorstand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Benefit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Benefit schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Benefit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Benefit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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