9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsumgebung und der kollegiale Zusammenhalt. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten war sehr angenehm und verständlich. Außerdem war das Gehalt sehr gut.
Die PC's und Laptops waren relativ alt, aber wurden ausgetauscht. Die Bürostühle waren teilweise sehr alt.
Büroeinrichtung dort zu erneuern wo sie schon kaputt ist.
War sehr angenehm dort zu arbeiten.
Ich habe nicht mitbekommen, dass Mitarbeiter schlecht über die Firma gesprochen haben. Eher das Gegenteil war der Fall.
Kein Problem, wenn man mal privat mehr zu tun hat. Einfache Absprache mit dem Vorgesetzten.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings kann ich dazu als ehemaliger Werkstudent nicht viel sagen.
Als Werkstudent habe ich ein sehr gutes Gehalt bekommen, über das ich mich sehr gefreut habe.
Auf Umwelt & Soziales wird großen Wert gelegt. Es gab regelmäßige Schulungen um für die Themen zu sensibilisieren.
Angenehme Beziehungen mit den Kollegen.
Die älteren Kollegen wurden sehr geschätzt.
Sehr zuvorkommend und verständlich. Aufgaben wurden klar und verständlich kommuniziert und es es gab keine zu hohe Ansprüche.
Waren super. Ich kann nichts daran aussetzen. Es gab eine Kaffeemaschine und die Kantine bot sehr leckeres Essen. Außerdem haben wir neue Laptops bekommen, mit denen das Arbeiten erleichtert und verbessert wurde.
Gut verständliche Kommunikation. Es wird sehr gut zugehört.
In dem Rahmen meiner Tätigkeit als Werkstudent habe ich keine Benachteiligungen bemerken können.
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen vieles für das spätere Berufsleben gelernt werden konnte.
Das Arbeitsklima, die gute Betreuung durch meinen Vorgesetzten und die Möglichkeit, sich mit interessanten Themen auseinanderzusetzen.
Die Laptops und Computer
Es wäre von Vorteil, für bessere Technik zu sorgen, damit die Mitarbeiter effizienter arbeiten können.
Es ist im ganzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ja tut es
Dies hat gut funktioniert, ich konnte meinen Urlaub zu dem von mir geplanten Zeitpunkt ohne Probleme nehmen.
Es gibt Möglichkeiten, aufzusteigen, ich selbst kann dies jedoch nur begrenzt bewerten.
Für ein Praxissemester war das Gehalt angemessen
Die Firma legt wert auf Umweltschutz und es gibt auch Online Schulungen zu diesem Thema
Es gab keine Schwierigkeiten und das Zusammenarbeiten hat auch gut funktioniert.
Es gab ältere Kollgegen welche geschätzt wurden
Es wurden realistische Ziele gesetzt und gut zusammen gearbeitet.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt zufriedenstellend. Gelegentlich kam es jedoch zu Geruchsbelästigungen durch die nahegelegene Kläranlage. Zudem arbeiten die Computer nicht immer zuverlässig: größere Dateien benötigen oft lange Ladezeiten und es kann in Einzelfällen auch zu Systemabstürzen kommen.
Kommunikation ist nie einfach aber es wird sich bemüht das man sich versteht.
Als Praktikant kann ich nicht viel dazu sagen, da ich nicht lange dort war (6 Monate), ich habe jedoch nichts mitbekommen, das gegen Gleichberechtigung sprechen würde.
Die Aufgaben lagen in einem großen Bereich und waren sehr interessant und aufschlussreich.
Zuckerfrei ist freundlich ;-)
Solides Grundgehalt und ordentliche Prämien
Der Kollegenzusammenhalt ist Abteilungs- und Hierarchieebenenunabhängig super gut.
Faire und tolerante Vorgesetzten
Gute Kommunikation über alle Ebenen aufgrund flacher Hierarchie
Mittlerweile nichts mehr
Die sogenannte Geschäftsführung interessiert nur die zahlen
Man sollte das Menschliche nicht vergessen
Viel Stress wenig Verständnis von Geschäftsführern. Quertreiber werden bevorzugt, Leistungsträger ziehen den kürzeren. Direkte Vorgesetzte ignorieren / tolerieren Fehlverhalten und decken dieses teilweise noch.
War schon mal besser aber wenn der Rest passen würde könnte man darüber hinwegsehen
Fast keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln hier werden auch ehr die schlechteren Menschen bevorzugt.
Von älteren Kollegen wird das gleiche abverlangt wie von den ganz jungen.
Schlecht, da sie Fehlverhalten einiger dulden und somit ihre Leistungsträger verlieren. Geschäftsführende fördern auch lieber die schlechten Mitarbeiter da es anscheinend der geringste Widerstand ist. Ansonsten erschließt sich mir kein Grund wieso sowas gefördert wird.
Viel zu viel Stress wenig Dankbarkeit schlechte kommunikative Umgebung
Gehalt und Sozialleistungen sind konzernweit eigentlich ok durch die Südzucker Gruppe.
Faule Mitarbeiter werden gelobt und gefördert. Leistungsträger klein gehalten und benachteiligt.
gutes Arbeitsklima und sehr guter Umgang zwischen Mitarbeiter