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Bewertung

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übermäßig authoritäre Führung; Firmenkultur: Ellenbogen

1,4
Hat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstruktur überdenken; starres System gegen Flexibleres eintauschen...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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