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Benner & Partner GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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Benner & Partner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,83
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,83
Work-Life-Balance
1,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
1,80
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 1 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

schleppende, unzuverlässige Zahlung.

Verbesserungsvorschläge

  • Solventer werden, oder zumachen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Benner & Partner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Benner & Partner GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unser diesbezüglicher Grundsatz: No lies! Wir bestehen auf Ehrlichkeit und Offenheit, unabhängig von Hierarchieebnen. Nur das bringt uns allen Spass, und nur das bringt uns voran.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist ein Kommentar zu den 4 uns verunglimpfenden und nachweislich falschen Beurteilungen einer ehemaligen Mitarbeiterin. Diese Kommentare werden aktuell juristisch geprüft und entsprechend verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Fragt direkt unsere Mitarbeiter/-innen, um ein ehrliches Bild unseres großen la famiglia Zusammenhaltes zu erhalten...

Interessante Aufgaben

Bitte auch hier persönlich nachfragen. Bei uns kann man definitiv selbstbestimmt arbeiten und sich beweisen.

Kommunikation

Durch unsere Firmengruppe veröffentlichen wir zwar Gesamtergebnisse, aber vor allem sind für unsere Mitarbeiter dazu noch die Ergebnisse und zahlen ihres persönlichen Wirkungsbereiches wichtig.

Gleichberechtigung

Unsere Frauenquote in der Führung beträgt 50%!

Umgang mit älteren Kollegen

Die perfekte Symbiose aus junger Dynamik und Erfahrung ist für uns sehr, sehr wertvoll!

Karriere / Weiterbildung

Selbst berufsbegleitende Studien werden angeboten und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Wir gehen zwar nicht jeden neuen Schritt mit. Aber wir überprüfen alle Entwicklungen. Und wenn diese für uns relevant sind, investieren wir sofort.

Work-Life-Balance

jeder wird an seinem Engagement und seiner Leistung sowie an seinem sozialen Beitrag gemessen. da verbieten sich Gruppenvergleiche.

Image

Wir werden uns unser seit 20 Jahren bestehendes und exzellentes image nicht von einer einigen gescheiterten Person kaputt machen lassen. Auch das ist la famiglia….

Verbesserungsvorschläge

  • Der Rat an mich als Inhaber: Jeden Tag weiter daran arbeiten, dass sich alle noch wohler fühlen. Denn auch ich werde nie perfekt sein, kann mich aber immer noch Stück für Stück verbessern. Rat an die uns verunglimpfende, und uns allen bekannte Person: Einfach mal selbst in den Spiegel sehen, wie wir alle auch mal an sich selbst arbeiten und nicht nur Kollegen und Chefs kritisieren,  und vor allem die Voraussetzungen schaffen, selbst mal glücklich zu werden, ohne Lügen, ohne Intrigen, einfach mit Ehrlichkeit, Freude und Engagement. 

Pro

Als Inhaber finde ich es gut, dass hier alle eine Philosophie leben, die das Menschliche in den Mittelpunkt stellt. Alle, die sich engagieren, halten immer zusammen. Und wenn es mal schwierig wird, versuchen wir alles, um jedem la famiglia-Mitglied auch aktiv zu helfen.

Contra

Als Inhaber bin ich interessiert an jeder einzelnen Meinung. ich finde es aber nicht gut, sogar gar nicht gut, wenn jemand hier scheitert (was ja immer mal passieren kann) und dann brutal versucht, uns zu schaden, durch nachweislich falsche Kommentare wie hier. Ich möchte das nicht vertiefen, das ist nicht meine Art. Es wäre aber schön, wenn diese Person zur Besinnung kommt, ihre Rachegelüste einstellt und diese falschen Kommentare löscht. Das könnte auch strafrechtliche Bemühungen unsererseits im Guten vermeiden, da sind wir weder aggressiv noch nachtragend.. Gerne stellen wir unsere Gruppe, unsere Firmen hier aktiv fordernd für alle aktuellen und früheren Mitarbeiter und Bewerber zur Diskussion. Ja, wir würden uns sogar darüber freuen. Wir werden dies nun auch bald - und neutral ohne jegliche Eigenwerbung - im Sinne echter Social Media betreiben, nachdem uns viele Mitarbeiter - und auch Bewerber - aktiv auf diese unwahren Kommentare und damit auf dieses Portal hingewiesen haben. Danke an dieser Stelle an alle, die uns informiert haben, weil sie als la famiglia Mitglieder selbst sauer über diese Aktion sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Benner & Partner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 12.Juli 2013 (Geändert am 16.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Traurig

1,32

Image

Die agentur ist branchenbekannt. Das management verkauft sich verbal gut aber das wars auch schon.
Kunden müssen einen höheren Stellenwert erhalten. Betreuung durch viele Praktikanten bzw zwei Dauerfreelancer.

Pro

Räumlichkeiten grosszügig- kommt auch daher, dass es kaum mitarbeiter gibt.
76 Festangestellte auf gefühlte 20 Firmen verteilt....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Benner & Partner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 01.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Pro

:-D

Contra

- Management verlangt 100 % Einsatz unabhänig von Feierabend, Wochenende oder Urlaub
- Überstunden sind an der der Tagesordnung und werden in 99% der Fällt durch Abwesenheit und Verschleppen des Managements verursacht
- Mitarbeiter sind jederzeit den Stimmungsschwankungen des Managements ausgesetzt. Die Stimmung kann sich ohne erkennbaren Grund innerhalb von 5 Minuten von nettem Miteinander zu cholerischem Anfall ändern.
- Es kann nur geregelt und entspannt gearbeitet werden wenn das Management durch Abwesendheit glänzt.
- Kündigungen werden vollkommen ohne rechtliche Grundlage ausgesprochen und auch im Krankenstand ausgesprochen. ( Es wurden bereits mehrere arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor Gericht ausgetragen und bisher in den meisten Fällen zugunsten des Arbeitnehmers)
- Hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Benner & Partner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Image

Der Ruf ist schlecht, Mitarbeiter müssen arbeitsmaschinen sein, ohne entsprechende Anerkennung und Wertschätzung. Sehr hohe Flikturation und das bereits jahrelang. Führungsstil mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Zu viel.

Contra

GL nie da, kommt spät abends, erwartet 24 Std Leistung ohne Gegenwert
Arbeitsklima Katastrophe
Absprachen seitens der Führung werden nie gehalten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Benner & Partner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Sep. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Benner & Partner GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement