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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BENNET Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BENNET Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BENNET Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt man gerne ins Büro. Flache Hierarchien, lockeres Miteinander und sehr gutes Teamgefüge.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und Transparent! Es gibt kein Getuschel, kein "Buschfunk", wir werden immer über alles in Kenntnis gesetzt und auch die Hintergründe erläutert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top of the Top! Jede/r hilft Jedem und die Teamarbeit funktioniert reibungslos.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten- und Arbeitsort flexibel, Pausenzeiten können für Freizeit verlängert werden, sodass man Arbeit und Privates gut Verbinden kann

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Direkte Kommunikation, Führung angepasst an die Bedürfnisse/ Eigenschaften der jeweiligen Person.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist kein Tag wie der andere :D Wir haben alle Möglichkeiten, den Vertrieb sowie das Recruiting so zu gestalten, wie wir es möchten, und bekommen jedes Werkzeug an die Hand, das wir uns wünschen.

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