Förderung gegen ausgeschiedene Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei bensdesk in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhandlungsgeschick sowie, daß man mit ihm rechnen kann.
Verbesserungsvorschläge
Höhe Forderungen gegen Arbeitnehmer; Monate nach Ausscheiden sind zu unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
In der Zeitarbeit nicht ordentlich reflektirbar im Vergleich mit den Aufftraggeber, da Nachtarbeit auch Kommunikationsschwierigkeiten.
Gehalt/Benefits
Netto Mindestlohn/Nachtarbeit als Regelarbeitszeit des Tages.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht positiv
Arbeitsbedingungen
Stundenerfassung vs. Realstunden unrealistisch sowie Urlaubszeiterfassung technisch lückenhaft.
Gleichberechtigung
Nicht negativ
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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