Guter deutscher Mittelstand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständiger, gemeinschaftlicher, fachlicher Mittelstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sich nur langsam entwickelnde internationale Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführung ist auf eine Person zu reduzieren, idealerweise einem Ingenieur, der mehrere Bentec-Patente hält; ein Marketing-Experte ist hier fehl am Platz
völlige Trennung von der Schwestergesellschaft (organisatorisch, personalpolitisch, räumlich, auftragslastig, geldpolitisch, produkt-sortimentpolitisch, ertragspolitisch, ...)
dem Engineering sind größere Freiheiten und auch größere unternehmenspolitische Macht einzuräumen (Fertigung, Beschaffung, Qualität, Produkte, Systeme, Vertrieb, Märkte, ...)
Einführung einer in sich schlüssigen Produktgruppenorganisation; Abschaffen der (seit den 1980'er Jahren überholten) Hierarchie nach Funktionen
Arbeitsatmosphäre
Robustes Klima der Gemeinsamkeit.
Kommunikation
breit gefächerte Kommunikationswege; man ist durchaus immer im Bilde
Kollegenzusammenhalt
Gesunde Gruppenbildung mit außerordentlichem Zusammenhalt. Sowas wird nur im Mittelstand gefunden.
Work-Life-Balance
es gibt viele Singles in der Firma. wer hier keine Balance findet ist selber schuld. Teilzeit oder Homeoffice ist jederzeit möglich. ist schön hier
Vorgesetztenverhalten
Klare, auf die Unternehmensziele abgestimmte, Arbeitsanweisungen; pädagogisch wirksame Maßnahmen. Schwer zu übertreffendes Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
ausführlich gelebte Arbeitsanweisungen; klare Stellenbeschreibungen; interessante Fachthemen
Gleichberechtigung
hohe Gleichberechtigung und Wertschätzung vorallem der Frauen und älteren Herren. sehr zu empfehlen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Umgang mit 45+; die tarifliche Vorrückung basiert auf dem Alter! also, werde hier alt
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros; gut erhaltende Gebäude; im Sommer etwas warm; moderne IT; Bentec ist hier wirklich modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer werden benutzt; tägliche Reinigung der Büros; gemietete Putzlumpen in der Fertigung! sehr modern
Gehalt/Sozialleistungen
sehr großzügige Tarifgehälter; einige tarifliche Eingruppierungen könnten überdacht werden
Image
marketingtechnisch muss das Image besser als die Realität sein; und das wurde vollumfänglich erreicht
Karriere/Weiterbildung
gute und sinnvolle Weiterbildungen werden angeboten; Führungskräfte-Rotationen lassen ungeplante Karrieresprünge zu