Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEntspanntes arbeiten
Super Betriebsklima und tolle Kollegen!
Jeder hilft jeden.
Kollegen, interessante Maschinen/ Business
Vielseitige Arbeit
Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Höhe Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt generell
Wie oben schon beschrieben.
Kommunikation und ausreden das der Konzern viele Sachen bremst oder alles in die Länge zieht
Das Erscheinungsbild ist veraltet.
Ausstattung veraltet. Hier müsste investiert werden. Lange Entscheidungswege aufgrund Konzernzugehörigkeit. Manchmal sind einem "die Hände gebunden".
Man glaubt hier noch an das Image der goldenen Ölindustrie. Dabei haben sich die Zeiten längst geändert. Ich möchte nicht alle 3 Jahre zittern ob genug Bohranlagen bestellt worden sind.
Man sollte einige Stellen neu besetzen um frischen Wind reinzubringen und Strukturen zu lockern.
Das positive Bild des Unternehmens muss stärker an die Öffentlichkeit getragen werden. Auch das Erscheinungsbild der Gebäude und Hallen ist stark verbesserungsbedürftig.
Gerecht Entlohnen, Mitarbeiter weiterbilden, Führende Positionen kontrollieren/überwachen, Neue Werkzeuge/Arbeitsbedingungen, kein Wettkampf aus allem machen, sondern ein Miteinander (wie auch mit KCAD)
Versucht junge Kollegen zu halten.
mehr Sozialleistungen anbieten, moderner werden was Ausstattung, Systeme etc. angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Bentec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Top! Bessere Kollegen kann man nicht haben. Wie schon gesagt aus Kollegen wurden Freunde die auch nach Unternehmenswechsel sich oft treffen.
Wie überall kann es immer mal unterschiedliche Meinungen geben und zu Reibereien kommen. Am Ende halten hier, mit wenigen Ausnahmen, immer alle fest zusammen und niemand ist nachtragend.
Bessere Kollegen habe ich nie kennengelernt.
Der Zusammenhalt ist super. Diesen Zusammenhalt gibt's nur selten bzw. gar nicht in anderen Firmen. Die Kollegen stehen 24/7 bereit um jemanden bei Problemen zu unterstützen.
Die Kollegen sind alle (Ausnahmen gibt es immer und überall!) super! Die Zusammenarbeit mit Kollegen, Geschäftsführung, Betriebsrat, Auszubildenden etc. ist auf Augenhöhe und sehr kollegial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentec ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation ist wie in vielen Unternehemen nicht so gut und man muss immer selbst hinterher gehen.
Es wird oft aneinander vorbei geredet und man selbst nich wirklich mit einbezogen, gerade bei Auswärtseinsätzen wird zu wenig vorbereitet und durchgesprochen
Zwischen den Abteilungen teilweise sehr schlecht.
Könnte hier und da zwischen den Abteilungen etwas besser. Es werden aber regelmäßig Info-Mails und Intranet Beiträge verfasst.
Informationen für die eigene Arbeit gibt es. Was das Unternehmen insgesamt betrifft, gibt es hauptsächlich die Gerüchteküche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ohne Vitamin B kommt man nicht weit. Evtl. kann man noch Meister oder Techniker machen. Dieser wird nicht bezahlt und man braucht unwahrscheinlich Glück um aufsteigen zu können
Viele Mitarbeiter haben bereits eine positive Basis zur zukünftigen Qualifizierung oder können ihre fachlichen Kompetenzen auch während ihrer Tätigkeit im Unternehmen extrem ausbauen. Externe Weiterbildungen werden ebenfalls unterstützt. Am Ende ist natürlich nicht für jeden eine entsprechende Führungsposition verfügbar. Im Unternehmen gibt es aber auch viele andere interessante und anspruchsvolle Stellen für Mitarbeiter mit Spezialkenntnissen und somit weitere sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Weiterbildung angeht, besteht Bedarf zur Verbesserung. Bzgl. Karriere-Chancen stehen jedem alle Türen offen.
Man kann sich um unternehmen hoch arbeiten. Man sieht es z.B. am Geschäftsführer.
Kaum Schulungen, Lehrgänge oder sonstige Förderungen
