48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohes Gehalt, gute soziale einstellung
Das Unternehmen verspricht mehr, als es bietet. Es herrscht eine "Blame-Kultur" und wenig Zusammenhalt.
Ich würde nur eine Empfehlung abgeben bezüglich der Bezahlung. Wem das allein wichtig ist, findet in Bentec den richtigen Arbeitgeber.
Bereit verstaubte Denkstrukturen zu verlassen. Aufbruchstimmung. Neues Wagen.
flexiblere Arbeitszeitmodelle, Gehaltsentwicklung
In der Grafschaft das Beste!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Interne Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Neuigkeiten werden, wenn überhaupt, nur am Schwarzen Brett bekanntgegeben. Wo es hingeht, darüber informiert die Geschäftsleitung kaum. Informationen über Aufträge etc. erfährt man nur hinter vorgehaltener Hand.
Bentec ist noch ein "relativ" junges Unternehmen und steckt voller Herausforderungen.
Es stört mich, daß der Informationsfluß an bestimmten Stellen stockt, ich denke,
es sollten so viele Mitarbeiter wie möglich auf einen Infostatus kommen.
Diese Herausforderung wurde in vergangenen Jahren besser gemeistert, zu Spitzen auch übertrieben, doch das richtige Mittelmaß wäre wünschenswert.
Tag der offenen Tür, wie bereits geschehen, ab und an anstreben,
das fördert das Klima !
Ich kann das Unternehmen empfehlen, es ist einiges in Bewegung. Bin bereits lange im Unternehmen und nehme die Herausforderungen, die z.Z. gemeistert werden müssen, gerne an.
Betriebsklima, Arbeitsplatzausstattung, Freiheiten, Kollegialesverhältnis, ...
Sitzungen mit geheimen Karakter. Geheimnistuerei.
Offenerer Umgang mit den Mitarbeitern. Besserere Kommunikation. Teambildungsmaßnahmen (Betriebsfest, Rig up Partys, Tag der offenen Tür für alle Interessierten, ...)
Mangelnde Kommunikation mit den Mitarbeitern
So gut wie nicht vorhanden.
Es finden Sitzungen auf Managementebene statt, die Informationen werden aber kaum wietergetragen.
Vieles, deshalb habe ich gewechselt.
Gleitzeit
Alle gegen die da "oben", Zusammenhalt in einigen Abteilungen sehr gut, es herrscht eine offen gelebte Duckmäuserstimmung, blos nicht auffallen! Verpetzen und Bespitzeln scheint gewünscht zu sein.
Eigeninitiative wird nur geduldet und definitiv weder gefördert noch gefordert.
4* im Jahr Betriebsversammlung bei der die Möglichkeit besteht aktiv Fragen zu stellen, die aber aus Angst nicht genutzt wird.
Es wäre ganz gut, wenn im Begriff „Unternehmenskultur“ das Wort „Kultur“ aufgewertet würde.
So verdient kununu Geld.